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        2月8日，大年初八，地處亞熱帶的東莞依舊春寒料峭。長安鎮(zhèn)廈崗社區(qū)復(fù)興路，東莞市麥克電子科技有限公司門口，兩個固定招工欄擺開架勢，招攬駐足觀看的尋工者。這家年產(chǎn)值10億的電子霧化器生產(chǎn)工廠，已吹響復(fù)工復(fù)產(chǎn)“號角”。

       走進東莞麥克電子，前來應(yīng)聘的尋工者在門前排起長龍。一輛東莞長安港灣醫(yī)院的健康體檢車停在一旁，醫(yī)護正為尋工者拍攝胸透。

       東莞麥克電子行政部負(fù)責(zé)人吳洪介紹，2月8日工廠正式開工，新到員工必須要通過體檢才可上崗。為順利“通關(guān)”，每一位尋工者需要抽血、拍片，檢查肺部結(jié)核、肝功能、血常規(guī)等事項。

       根據(jù)疫情防控的相關(guān)要求，每一位尋工者還需要手持48小時核酸檢測陰性證明，出示無“星號”行程碼，并進行莞e申報。

       尋工者 蘇小珍：我叫蘇小珍，來自貴州，2022年18歲，有三天（兩檢）核酸。（做好新冠防護）要少出門，戴好口罩，少去人群聚集的地方。

       一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一手抓疫情防控，是包括東莞麥克電子等工業(yè)企業(yè)的“必修課”。盡管廣東多地疫情已得到控制，但“晴天帶傘”“撐傘干活”仍需要企業(yè)繃緊防控之弦，也考量著企業(yè)“兩手抓”的能力。

       東莞麥克電子運營總監(jiān) 喬嶠：復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，我們在社區(qū)和集團公司的指引指導(dǎo)下，把所有員工進行分類分檔，做到精準(zhǔn)防控、一人一檔。

       一人一檔，依靠的是大數(shù)據(jù)信息管理技術(shù)。據(jù)悉，在1月26日放假時，東莞麥克電子員工向工廠申報行程信息，并數(shù)據(jù)化留檔；2月8日復(fù)工前，東莞麥克電子再收集員工行程信息，并與廈崗社區(qū)提供的行程碼進行比對，進而強化分類管理的顆粒度與精細(xì)度。

       在做好分類分檔之余，廣西百色等突發(fā)疫情，也對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提出新的挑戰(zhàn)。

       東莞麥克電子運營總監(jiān) 喬嶠：針對最近全國各地出現(xiàn)的零星突發(fā)疫情，我們對每個員工會做到動態(tài)管理，對每一個涉及疫區(qū)相關(guān)的人員，每天實時監(jiān)控員工所在地、乘坐的交通工具、返莞的狀態(tài)。

       據(jù)悉，東莞麥克電子共有21名廣西百色籍員工，對尚未返莞人員，公司建議遲滯返莞，并給予帶薪休假；已經(jīng)返莞員工，予以健康監(jiān)測并做好生活保障。同時，嚴(yán)格廠區(qū)人員與貨物進出管理、生產(chǎn)安全有序管理。

       精準(zhǔn)防控措施下，東莞麥克電子復(fù)工復(fù)產(chǎn)態(tài)勢良好，走進電子霧化器生產(chǎn)車間內(nèi)，身著防塵服的工人戴著口罩、頭套，正給煙彈注入煙油、填霧化絲、上膠、焊接電池……

       東莞麥克電子運營總監(jiān) 喬嶠：對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的員工，我們會加強員工的個人健康管理，引導(dǎo)員工盡量不去人多的地方聚集。我們還對員工進行日常體溫檢測，以保證工廠的安全生產(chǎn)。

（記者/龍京、梁宇明）