| 企業(yè)建好人才“蓄水池”為發(fā)展注入活力 | |||
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企業(yè)要發(fā)展，人才少不了。近年來，長安各企業(yè)在推動生產(chǎn)智能化、數(shù)字化的同時，想方設(shè)法招攬人才、培養(yǎng)人才，為企業(yè)發(fā)展壯大筑好“蓄水池”。 在艾爾瑪科技股份有限公司辦公室，來自市場部的王燕跟同事商討展會展品、企業(yè)燈牌等細(xì)節(jié)，全力為四月份的上海展會作前期準(zhǔn)備。 艾爾瑪科技股份有限公司市場拓展助理 王燕：（我）加入艾爾瑪公司已經(jīng)快一年時間了，目前在市場部任職，主要是負(fù)責(zé)市場部的品牌宣傳、新客戶的開拓，以及各大行業(yè)展會事宜，還有就是部門相關(guān)業(yè)務(wù)的串通運營工作。 雖然加入公司的時間并不長，但在王燕看來，這里為他提供了更大的平臺、更多的機(jī)會，讓他在工作中結(jié)識到各行各業(yè)的精英，打開了格局、開闊了眼界。 艾爾瑪科技股份有限公司市場拓展助理 王燕：第一就是在展會準(zhǔn)備過程當(dāng)中，我的大型活動的組織和策劃能力也會隨之提升。第二就是業(yè)務(wù)交接，我會在各部門之中做一個協(xié)調(diào)，讓我的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力也會得到提升。 艾爾瑪科技股份有限公司成立于2006年，公司總部和制造生產(chǎn)中心設(shè)在長安，是一家專業(yè)配套提供 IMS（模內(nèi)熱轉(zhuǎn)?。┩庥^產(chǎn)品、精密送箔裝置等生產(chǎn)與服務(wù)的公司，是東莞市第十五批上市后備企業(yè)。在發(fā)展壯大期間，該企業(yè)用好政策助力發(fā)展，留住人才激發(fā)活力。 艾爾瑪科技股份有限公司運營總監(jiān)鄭斌：艾爾瑪公司是一家注重學(xué)習(xí)型的企業(yè)，對關(guān)鍵人才，我們營造了一個學(xué)習(xí)成長的環(huán)境。第二充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動作用，所以公司導(dǎo)入績效管理。第三是必須形成“兩個尊重”，第一個是尊重人才，第二個是尊重知識。第四是（為）關(guān)鍵人才營造和諧的人際關(guān)系。 據(jù)介紹，該公司設(shè)有多個員工培訓(xùn)室，定期開展內(nèi)部學(xué)習(xí)研討、員工技能培訓(xùn)及團(tuán)隊協(xié)作能力培養(yǎng)等活動，幫助員工實現(xiàn)自我提升。此外，還大力提倡鼓勵員工提升學(xué)歷、評選職稱等。 艾爾瑪科技股份有限公司運營總監(jiān)鄭斌：近幾年，長安政府為了留住人才真的是竭盡所能，下訪企業(yè)、了解企業(yè)的困難，并出臺各項招引人才的方案。針對留住人才，制定了切合實際、接地氣的人才政策，也正是有了這種政策，我們更有底氣和力量，留住我們自己的優(yōu)秀員工。 （記者/何偉琪 、梁宇明 、姚禮文） |
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發(fā)布時間： 2022-02-28 19:02 
信息來源：長安融媒體中心 
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