临近岁末年初，欠薪问题易发多发。为保障农民工合法权益，让农民工回家过年不“忧薪”，大朗人社分局于2021年11月至今在全镇范围内开展根治欠薪冬季专项行动，严厉打击企业克扣和无故拖欠劳动者工资的违法行为。

　　一、严密部署，迅速行动。

　　根据市关于根治欠薪冬季专项行动工作相关文件精神，迅速制定《大朗镇根治欠薪冬季专项行动方案》及相关工作计划，落实工作分工，明确工作责任。同时，组织相关单位、村（社区）召开专项执法行动动员会，布置具体工作任务。大朗人社、公安、住建、水务等部门组成5个检查小组，联合各村（社区）以劳动密集型加工制造企业、建筑施工、教培行业、餐饮住宿零售等企业为重点，突出在建工程建设项目、受疫情影响的加工制造业企业以及近期发生过拖欠工资问题的企业为检查重点开展检查。同时，进一步完善劳资纠纷处理工作机制，对欠薪案件事前做好“风险预警、企业监控、监督检查、督促整改及加强私人厂房业主风险意识教育、大力整治非法经营企业”等工作，确保欠薪问题能够更妥善地得到防控和解决。

　　二、多措并举，取得实效。

　　一是开展集中接访活动。集结人社、住建、公安、法庭、工会等部门力量，开展“莞薪无忧”集中接访活动，现场派发宣传资料，科普《条例》核心内容，对来访群众反映的欠薪问题，逐一建立台账，安排专人跟进处理，组织协商解决问题，确保事事有回音，件件有落实。2期集中接访活动累计接待咨询25人，受理劳资信访案件5宗，接听咨询电话17个，现场组织调解4宗。

　　二是开展欠薪企业主约谈。根据工资支付情况定期监测、欠薪投诉、信访等线索，进一步加强落实欠薪企业员工的工资支付情况，督促欠薪企业发放员工工资。行动以来，我分局对7家欠薪企业进行约谈，对6家欠薪企业发出《欠薪企业告知书》，其中1家在约谈前已发放员工工资。同时，通过宣讲涉嫌拒不支付劳动报酬罪等相关法律责任向欠薪企业提出警醒。分析企业存在的困难问题，提供有针对性的援助服务，监管与服务双管齐下助力企业走出经营困境，彻底根治企业欠薪问题。

　　三是开展根治欠薪执法。截至1月17日，已对我镇114家用人单位共进行排查，涉及劳动者2090人次。检查中，发现存在拖欠工资行为企业8家，涉及人数324人。对情节严重的欠薪企业发出《劳动保障监察限期整改指令书》责令其在限期内进行整改，并对继续密切跟进工资发放情况。本次专项执法行动中，我分局共发出《劳动保障监察限期整改指令书》8份，对1家情节严重的违法企业，行政处罚1万元。

　　三、保持高压，持续震慑。

　　一是落实风险预警，做好提前防控。结合“两网化”建设和劳动关系风险预警系统实时监控，做好对企业的隐患排查。加强与综治、公安、司法、法庭等相关部门之间沟通合作，确保从多方面掌握企业隐患信息，切实做到提前预防，及时介入，妥善处理。

　　二是强化欠薪矛盾排查，开展劳资纠纷治理工作。结合市根治欠薪冬季行动的要求，继续开展根治企业欠薪整治行动，切实维护劳动者依法获得劳动报酬的权利，依法打击欠薪违法犯罪行为，扭转春节前后欠薪违法行为高发的态势。

　　三是严肃处理，狠抓成效。对存在拖欠工资问题的用人单位，分局要及时责令用人单位改正并跟进工资支付情况，对拒不改正的，要进一步作出严肃处理；对无故拖欠工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，要按照有关规定及时向社会公布。对符合拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠工资案件，特别是对欠薪逃匿案件，及时移送公安机关。