為進一步充實我鎮(zhèn)網(wǎng)格管理工作力量，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘6名網(wǎng)格管理員。有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）報考人員需具備以下基本條件：

　　1.具有大專以上學歷，專業(yè)不限；

　　2.年齡在35周歲以下（1987年4月1日以后出生）；

　　3.無違法犯罪記錄；

　　4.具有適應崗位要求的身體和心理條件；

　　5.服從安排，能接受節(jié)假日和夜間工作。

　?。ǘ﹫罂既藛T具有以下情形之一者，不得報考：

　　1.因涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　3.近兩年內(nèi)，在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不能報考的其他情形。

　　二、報名方式

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：

　　2023年3月10日上午8:30至3月16日下午17:00。

    （二）報名辦法：

　　本次招聘實行線上報名，不設現(xiàn)場報名，請報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名材料按照“姓名+手機號碼”形式命名壓縮打包發(fā)送至電子郵箱djzzrsb@dg.gov.cn，報名咨詢電話：0769-81332391。

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　　1.《東莞市道滘鎮(zhèn)2023年網(wǎng)格管理員報名表》（附件1）；

　　2.本人身份證正反面掃描件（正反面掃在同一頁）；

　　3.學歷（學位）證書掃描件；

　　4.個人近期免冠彩色電子照片；

    5.其他證明材料。

　　三、資格審查

　　道滘鎮(zhèn)組織人事辦負責報考資格審查，資格審查結(jié)果將通過電話或者短信方式通知報考人員，請保持通訊設備通暢。

　　資格審核貫穿招聘全過程，在任意階段發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究責任。

　　四、招聘方式

　　本次招聘采用“筆試＋面試”的方式進行，筆試、面試成績均采用百分制，筆試、面試合格分數(shù)線均為60分。

    1.筆試。筆試內(nèi)容主要為網(wǎng)格管理員業(yè)務知識，題目從題庫（附件2）中抽取。具體筆試時間、地點等事項另行通知。

    2.面試。筆試成績從高分到低分依次排序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對象。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數(shù)進入面試。具體面試時間、地點等事項另行通知。

    3.綜合成績。考試綜合成績﹦筆試成績×50％﹢面試成績×50％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)報考人員考試綜合成績從高分到低分進行排序，按照招聘人數(shù)等額確定入圍體檢報考人員。若綜合成績相同，則以筆試成績高低順序確定排名；若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以面試主評委的分數(shù)高低順序確定排名。

　　五、體檢、考察

　　體檢主要檢查報考人員健康情況，考察主要核實報考人員的報考資格和條件、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠信等方面的情況。

　　體檢、考察具體事項另行通知。

　　六、公示與聘用

　　體檢、考察合格的報考人員列為擬聘用對象，在道滘鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補

　　因報考人員體檢或考察不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實際情況，按考試總成績由高至低依次遞補體檢或考察人選。

　　八、薪酬待遇

　　網(wǎng)格管理員安排到村（園區(qū)）負責一線巡檢工作，薪酬待遇按照我鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員薪酬標準執(zhí)行，全包約7.5萬元/年（含單位及個人繳納的社保、公積金等）。

　　九、其他事項

　　1.道滘鎮(zhèn)政府門戶網(wǎng)站是本次招聘信息官方發(fā)布平臺。

　　2.本公告所涉及的“以上”“以下”均包含本級。

　　3.本公告由道滘鎮(zhèn)組織人事辦負責解釋。

　　附件：1.東莞市道滘鎮(zhèn)2023年網(wǎng)格管理員報名表.doc

　　      2.道滘鎮(zhèn)網(wǎng)格管理員業(yè)務知識題庫.pdf

東莞市道滘鎮(zhèn)組織人事辦公室

　　2023年3月7日