5月27日上午，道滘鎮(zhèn)舉辦2024年道滘鎮(zhèn)人才日暨人才集中活動月啟動儀式，以城市的最高禮遇、最大誠意向人才致敬，打造道滘人才專屬節(jié)日，進一步吹響“是人才、進莞來、到滘來”引才號角，奮力開創(chuàng)道滘人才工作新局面。

道滘人才形象Logo正式官宣

        當天上午的啟動儀式現(xiàn)場，發(fā)布了道滘人才形象Logo。鎮(zhèn)黨委書記曾平治、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長陳濤以及各行業(yè)人才代表一同上臺揭幕。

        據(jù)悉，作品名稱叫“人才印像”，整體如印章，以道滘的“道”字為核心元素，由中國書法“草書”衍化而來，具有生生不息的躍升動力，象征道滘人才充滿活力，道滘發(fā)展充滿潛力。

人才集中月活動精彩紛呈 表彰優(yōu)秀企業(yè)

        緊接著，啟動儀式上回顧了2023年道滘人才日有關情況，并對今年的人才集中活動月系列活動作簡要介紹。

        據(jù)了解，今年的活動除前期的人才形象Logo征集、人才引育留用優(yōu)秀案例征集等活動之外，5月27號當天還進行了制造業(yè)人才引育留用研討會、人才政策宣傳暨制造業(yè)人才獎勵政策發(fā)布會、高校畢業(yè)生就業(yè)指導暨專場招聘會。接下來還會有人才親子科普活動活動、人才之夜晚會等等。

        值得一提的是，今年的人才之夜晚會將創(chuàng)新活動形式，為廣大人才搭建舞臺，面向人才征集晚會節(jié)目，旨在打造一場真正屬于人才的人才之夜。

        活動中還對鎮(zhèn)內10個人才引育留用優(yōu)秀案例企業(yè)進行表彰。近年來，道滘率先出臺了鎮(zhèn)街一級人才發(fā)展三年行動計劃，每年拿出2000萬元專項資金用于引進高水平人才；出臺鼓勵企業(yè)申報制造業(yè)人才的獎勵措施等等。

        目前全鎮(zhèn)人才總量邁入4萬人大關，增速接近20%。其中，高層次人才和本科學歷人才增長率分別突破25%和30%，在2023年全市人才工作目標責任制考評中取得總分排名全市第2的好成績。

△上圖為受表彰企業(yè)

“人才工作是這一屆黨委、政府的重點工作”

        曾平治在致辭中表示，人才工作是這一屆黨委、政府的重點工作，誠意之足、力度之大，前所未有。希望五湖四海的人才擁抱道滘、扎根道滘，與道滘結成“發(fā)展合伙人”，在這方熱土上共繪美好藍圖。

        同時希望各位人才能勇做“領軍者”，助推道滘產(chǎn)業(yè)加快轉型、實現(xiàn)更高質量發(fā)展。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將始終秉承“人才是第一資源”的發(fā)展理念，廣栽“梧桐樹”，做好“服務員”，讓各類高賢在濟川大地施展所長、逐夢未來。

        鎮(zhèn)黨委委員劉沛林、副鎮(zhèn)長葉澤明、鎮(zhèn)人大副主席葉勁慧及人才工作領導小組成員單位負責人、各行業(yè)人才代表、重點企業(yè)、工商聯(lián)（商會）、臺商協(xié)會、新階聯(lián)等代表共計180人參與本次活動。

良言獻策 人才引育共研討

        當天上午，道滘鎮(zhèn)邀請人才引育留用優(yōu)秀案例企業(yè)負責人召開研討會，以聚焦“百千萬工程”，共謀高質量發(fā)展為題，對如何做好新時代的人才引育留用工作進行深入探討。鎮(zhèn)黨委書記曾平治、鎮(zhèn)黨委委員劉沛林參加了研討會。

        在研討會上，與會企業(yè)負責人以自身行業(yè)趨勢、企業(yè)管理經(jīng)驗等為著力點，結合當今經(jīng)濟社會形勢，拿出“壓箱底”的招人、留人的秘訣，同時交流了關于高層次人才“育引留用”各個環(huán)節(jié)的想法和見解。  他們一致認為，道滘最近幾年的人才工作無論深度和廣度都取得長足發(fā)展，包括定期對高層次人才進行動向隨訪、人才政策優(yōu)待、舉行定向招聘會等，種種措施都體現(xiàn)了道滘愛才、尊才的氛圍越發(fā)濃厚。

        李雪    歐菲斯（廣東）科技有限公司

        “東莞作為深圳的毗鄰城市， 如果要爭奪深圳的人才，那么一定要將待遇提高到深圳的水平，現(xiàn)在道滘區(qū)位優(yōu)勢明顯，對人才吸引力明顯加大。”

        奉軍    廣東億鑫豐智能裝備股份有限公司

        “對待員工就要對待家人一樣，我會跟他們一起做粽子，做月餅。同時我會添加新進來的大學生的家長微信，將他們的成長點滴分享給他們家長，讓他們能感受到家的溫暖，與企業(yè)共同成長?！?/p>

        鐘鳳姣    廣東海達儀器有限公司

        “員工的價值就應該跟在公司創(chuàng)造的價值掛鉤，優(yōu)秀員工買車買樓公司會給予一定資助。”

        過程中，曾平治與企業(yè)負責人熱烈交流，并現(xiàn)場對企業(yè)負責人的疑問進行答復。他表示，當今企業(yè)招聘面對的人才是新生代人群，這類型人群最重視的是情緒價值的體現(xiàn)和重視他們的自身感受，所以企業(yè)不能再以過去勞動密集型的企業(yè)的管理思維來管理人才，應在情感上體貼和關心新生代員工。同時，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府將立足實際，做到最好,充分傾聽企業(yè)需求，做好政策優(yōu)待、扶持等工作，繼續(xù)搭建好平臺，為企業(yè)招人、留人“撐好一片天”。

道滘人才政策重磅發(fā)布

        與此同時，道滘舉辦了人才政策宣傳暨制造業(yè)人才獎勵政策發(fā)布會。

△上圖為政策宣講

        會上播放道滘鎮(zhèn)招商引資宣傳片、發(fā)布并解讀《關于鼓勵道滘鎮(zhèn)企業(yè)申報制造業(yè)人才的措施》、宣傳市鎮(zhèn)人才政策、社保醫(yī)保政策，另設問答交流環(huán)節(jié)，為推動道滘人才工作提供有力的政策支撐。

△上圖為問答環(huán)節(jié)

        道滘鎮(zhèn)人才引留用優(yōu)秀案例企業(yè)

        1. 東莞市雄林新材料科技股份有限公司

        2. 銀禧工程塑料（東莞）有限公司

        3. 廣東億鑫豐智能裝備股份有限公司

        4. 東莞市派樂瑪新材料技術開發(fā)有限公司

        5. 東莞東美線業(yè)有限公司

        6. 廣東海達儀器有限公司

        7. 東莞希思克傳動科技有限公司

        8. 東莞道滘萬寶至馬達有限公司

        9. 東莞千廚食品有限公司

        10. 歐菲斯（廣東）科技有限公司

                                                                                         （葉浩佳）