“希望加強企業(yè)的扶持力度?！薄叭瞬抛优雽W問題較為關鍵，要加強教育配套?！薄耙嗟膬?yōu)質企業(yè)，以企業(yè)吸引更多的人才?！?/p>

　　為表達道滘對人才的重視，向人才傳遞節(jié)日的問候，每年中秋前夕，道滘鎮(zhèn)都會舉辦高層次人才座談會。9月11日，2024年海外及新引進高層次人才中秋座談會在道滘鎮(zhèn)政府舉行，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，宣傳市鎮(zhèn)人才政策，聽取人才意見建議，向在道滘就業(yè)創(chuàng)業(yè)的廣大人才傳遞節(jié)日的問候和祝福。

　　座談會現(xiàn)場氣氛熱烈，來自機械設備、電子科技、新材料、儀器科技、五金制造以及食品、銷售等多個行業(yè)領域的人才代表紛紛發(fā)言，他們結合自己的親身經歷，分享了在道滘工作生活的點點滴滴，同時就如何進一步推動道滘經濟社會高質量發(fā)展、完善人才服務機制等方面提出了寶貴的意見和建議。

　　東莞東美線業(yè)有限公司中國區(qū)董事總經理龔奕夫表示，“要吸引高端人才，關鍵在優(yōu)越的生活環(huán)境、完善的教育體系以及高效的政府服務。近年來，我親眼見證了道滘在這些方面的顯著進步?！?/p>

　　而廣東省世通儀器檢測服務有限公司技術經理朱萌則從自己的親身經歷出發(fā)，講述了道滘如何以成熟的人才政策吸引并留住人才的故事，“自2017年畢業(yè)后選擇道滘作為職業(yè)生涯的起點，我深刻感受到了這里對人才的重視和關懷。正是這些溫暖人心的舉措，讓我決定在這里扎根。”

　　會上，鎮(zhèn)黨委委員劉沛林也介紹了道滘鎮(zhèn)人才工作情況及下一步工作計劃。他表示，近年來，道滘鎮(zhèn)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨管人才原則，健全人才工作機制，完善人才政策體系，強化人才服務保障，實施“1+11+N”人才工作舉措，即堅持“1”張人才藍圖引領，實施“11”項人才引育行動，打造“N”項人才服務品牌，2022年全鎮(zhèn)人才總量已突破4萬人，其中高層次人才連續(xù)多年保持高速增長，人才工作較之以往取得了顯著進步。

　　“人以城聚，城以才興?！甭犕戡F(xiàn)場人才代表們的發(fā)言，曾平治向在座的人才代表們表達了敬意，“道滘從農耕時代，發(fā)展成為現(xiàn)代化和美城鎮(zhèn)，離不開各行各業(yè)、各類人才付出的辛勤勞動和灑下的無窮汗水?！?/p>

　　“道滘一直在努力，明天一定會更好?！痹街伪硎?，道滘的城市面貌、產業(yè)結構和形態(tài)等方面與先進的鎮(zhèn)街存在一些差距，但道滘一直在努力，歷屆黨委、政府孜孜不倦推動經濟社會的發(fā)展、城市面貌的變化、社會治理的進步和文化生活的繁榮。面對未來，道滘將繼續(xù)加強與人才的溝通交流，努力解決人才生活中的實際困難，讓每一位在道滘工作和生活的人才都能感受到家的溫暖。同時，他也呼吁廣大人才能夠繼續(xù)扎根道滘、建設道滘、宣傳道滘，共同推動道滘實現(xiàn)更高質量的發(fā)展。（劉應林）