東莞市勞動(dòng)人事爭議仲裁院東城仲裁庭公告

　　東勞人仲院東城庭公字[2019]41號

北京諾遠(yuǎn)控股有限公司:

　　申請人陳裕龍與被申請人北京諾遠(yuǎn)控股有限公司勞動(dòng)爭議一案，本庭于2020年2月14日受理后，由仲裁員李錫國、書記員袁釗洪審理，北京諾遠(yuǎn)控股有限公司在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有應(yīng)訴和提交答辯書，也沒有參加2020年6月2日下午的庭審，本庭于2020年6月12日已作出了東勞人仲院東城庭案字[2020]721號《仲裁裁決書》。鑒于被申請人在其住所已停止?fàn)I業(yè)，且法定代表人韓學(xué)淵無法聯(lián)系，根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條，并參照《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條的規(guī)定，本庭決定采取公告方式向北京諾遠(yuǎn)控股有限公司送達(dá)裁決書。為此，公告如下：

　　一、東勞人仲院東城庭案字[2020]721號《仲裁裁決書》的裁決內(nèi)容為：1、確認(rèn)申請人與諾遠(yuǎn)普惠咨詢有限公司的勞動(dòng)合同已于2019年12月31日解除；2、在本裁決書生效之日起五日內(nèi)，由兩位被申請人通知并支付申請人：工資差額95105.1元、績效工資22629.35元、未休年休假工資18230.69元、推廣費(fèi)用4920元、競業(yè)限制補(bǔ)償金35686.57元。本仲裁裁決為非終局裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對本裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。

　　二、本公告自張貼之日起滿六十日，即視為送達(dá)。

　　特此公告。

　　二〇二〇年六月二十三日