東勞人仲院東城庭公字[2022]126號(hào)

　　廣州富莞酒店管理有限公司：

　　申請(qǐng)人周亮訴你司、東莞萬富酒店管理有限公司的勞動(dòng)爭議一案，本庭已于2022年6月20日受理。鑒于你司的法定代表人李思廉無法聯(lián)系，根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條，并參照《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條的規(guī)定，本庭決定采取公告方式向你司送達(dá)應(yīng)訴、開庭和延期通知。為此，公告如下：

　　一、周亮為本案的申請(qǐng)人，申請(qǐng)人提出的申請(qǐng)事項(xiàng)如下：工資、未休年休假工資、年底雙薪、報(bào)銷款、代通知金、違法解除勞動(dòng)合同賠償金等，要求你司承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

　　二、2022年9月5日前，你司應(yīng)就申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)向本庭提交有關(guān)的《答辯書》一式三份，并辦理應(yīng)訴手續(xù)。

　　三、本庭定于2022年9月6日下午14時(shí)00分開庭審理本案，你司作為第二被申請(qǐng)人身份出庭。庭審時(shí)如不到庭，本庭將作缺席裁決。

　　四、本庭于2022年6月20日已受理，現(xiàn)因案情復(fù)雜 ，需要延期結(jié)案，故根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條和《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第四十五條關(guān)于延期結(jié)案的相關(guān)規(guī)定，本院（庭）決定將本案延期結(jié)案時(shí)間延長。

　　五、本公告自張貼之日起滿30日，即視為送達(dá)。

　　特此公告。

　　東莞市勞動(dòng)人事爭議仲裁院東城仲裁庭

　　2022年7月19日

　　附注：

　　本庭地址：東城大道東城經(jīng)濟(jì)服務(wù)大樓東城人力資源和社會(huì)保障分局1樓；

　　聯(lián)系電話：23368698。

　　2、仲裁庭組成人員：仲裁員：袁樹穩(wěn)，書記員：薛南楠。

　　3、當(dāng)事人基本情況：

　?。?/span>1）申請(qǐng)人：周亮；

　　（2）被申請(qǐng)人：廣州富莞酒店管理有限公司，住所：廣州市南沙區(qū)豐澤東路106號(hào)(自編1號(hào)樓）X1301-G4815；法定代表人:李思廉。