東勞人仲院東城庭公字﹝2022﹞137號

　　廣州競思教育科技有限公司：

　　共同申請人陳新英、潘桃與被申請人廣州競思教育科技有限公司勞動爭議一案，本庭于2022年8月29日受理后，由仲裁員袁樹穩(wěn)、書記員薛南楠審理，被申請人在規(guī)定的時間內(nèi)沒有應(yīng)訴和提交答辯書，也沒有參加2022年10月31日8時30分的庭審，本庭于2022年11月14日已作出了東勞人仲院東城庭案字[2022]1811-1812號《仲裁裁決書》。鑒于被申請人忽以陽下落不明且難以聯(lián)系，根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條，并參照《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條的規(guī)定，本庭決定采取公告方式向廣州競思教育科技有限公司送達(dá)裁決書。為此，公告如下：

　　東勞人仲院東城庭案字[2022]1811號《仲裁裁決書》的裁決內(nèi)容為：一、確認(rèn)潘桃與被申請人之間的勞動關(guān)系于2022年7月26日法定終止；二、被申請人在本裁決書生效之日起五日內(nèi)通知并支付申請人潘桃如下款項：

　?。ㄒ唬?/span>2022年7月1日至26日工資差額1000元；

　　經(jīng)濟(jì)補償金20650元。

　　本仲裁裁決為終局裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定，勞動者對本裁決不服的，可自本終局裁決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴，逾期不起訴的，本終局裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力；用人單位有證據(jù)證明本裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形之一的，可自本終局裁決書送達(dá)之日起三十日內(nèi)向東莞市中級人民法院申請撤銷本裁決。

　　一方當(dāng)事人拒不履行生效終局裁決的，另一方當(dāng)事人可向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　東勞人仲院東城庭案字[2022]1812號《仲裁裁決書》的裁決內(nèi)容為：一、確認(rèn)陳新英與被申請人之間的勞動關(guān)系于2022年7月26日法定終止；二、被申請人在本裁決書生效之日起五日內(nèi)通知并支付申請人陳新英如下款項：

　　（一）2022年7月1日至26日工資差額1224.11元；

　　（二）經(jīng)濟(jì)補償金13560元；

　　2022年年休假工資303.45元。

　　本仲裁裁決為非終局裁決。如不服本裁決，當(dāng)事人可自收到本仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向第一人民法院提起訴訟。逾期不起訴的，本裁決書即起發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人逾期不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。

　　三、本公告自張貼之日起滿三十日，即視為送達(dá)。

　　特此公告。

　　2022年11月21日（蓋章）

　　附注：

　　1、本庭地址：東城大道東城經(jīng)濟(jì)服務(wù)大樓東城人力資源和社會保障分局1樓。

　　2、本庭聯(lián)系電話及聯(lián)系人23368698，袁樹穩(wěn)。