東莞市勞動人事爭議仲裁院東城仲裁庭

　　公告

　　東勞人仲院東城庭公字〔2023〕36號

　　劉采全:

　　申請人鄧文太與被申請人東莞市泰辰能源科技有限公司、第三人劉采全勞動爭議一案，本庭受理后，由仲裁員袁釗洪、書記員錢子玲審理，第三人劉采全在規(guī)定的時間內(nèi)沒有應訴和提交答辯書，也沒有參加2022年11月29日上午的庭審，本庭于2022年12月26日已作出了東勞人仲院東城庭案字〔2022〕1951號《仲裁裁決書》。鑒于第三人劉采全無法聯(lián)系，根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條，并參照《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條的規(guī)定，本庭決定采取公告方式向第三人劉采全送達裁決書。為此，公告如下：

　　一、東勞人仲院東城庭案字〔2022〕1951號《仲裁裁決書》，第三人見后可聯(lián)系東莞市勞動人事爭議仲裁院東城仲裁庭領取裁決書。

　　二、東勞人仲院東城庭案字〔2022〕1951號仲裁裁決書的裁決內(nèi)容為：根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第六條，參照《關于確立勞動關系有關事項的通知》的規(guī)定，裁決為：確認申請人自2021年8月25日起與被申請人存在事實勞動關系。

　　本仲裁裁決為非終局裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當事人對本裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

　　一方當事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　三、本公告自張貼之日起滿三十日，即視為送達。

　　特此公告。

　　二〇二三年二月二十七日