為進(jìn)一步鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)貧困戶實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定脫貧，根據(jù)2021年東城人社分局新豐幫扶共建工作方案，分局將于4月10日在新豐組織開展為期一天的企業(yè)管理方面知識技能培訓(xùn)，提升就業(yè)人員管理技能。近日，東城人社分局副局長張若文帶隊(duì)赴新豐開展培訓(xùn)前期考察工作，并探討今年幫扶共建工作。

　　在和新豐縣人社局的座談會上，張若文副局長講解了今年分局新豐幫扶共建工作方案，并就具體的培訓(xùn)開展時間、培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容以及培訓(xùn)人員范圍與新豐縣人社局進(jìn)行對接。經(jīng)前期摸底，此次培訓(xùn)人數(shù)定為50人，將以新盟公司員工為主，其他企業(yè)員工作為補(bǔ)充。

　　在新盟公司參觀過程中，張若文副局長肯定了新盟公司對接納本地就業(yè)困難人員、農(nóng)村勞動力、脫貧戶實(shí)現(xiàn)就業(yè)的努力。希望新盟公司能繼續(xù)發(fā)揮帶動就業(yè)的積極作用，幫助新豐縣實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定脫貧。分局一行人重點(diǎn)考察了新盟公司培訓(xùn)場地的接納程度和影音設(shè)備。

　　分局一行人還參觀了新豐人才驛站和創(chuàng)業(yè)基地，就新豐縣政府留住、引入人才的一系列措施進(jìn)行了交流。最后，分局選取了人才驛站作為此次企業(yè)管理培訓(xùn)的場地。

　　接下來，分局將繼續(xù)完善、落實(shí)好新豐幫扶共建工作方案，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、開展崗位推介、提升創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)等舉措，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)和就業(yè)促發(fā)展的良性互動，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)，更好地推動新豐縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。