為了更好地為企業(yè)提供學(xué)法、用法、守法機會，東莞市勞動人事爭議仲裁院東城仲裁庭于2021年4月21日上午，邀請了東城3家大型當(dāng)?shù)仄髽I(yè)代表參與勞動爭議仲裁“觀摩庭”。

　　結(jié)合要庭審的案件，仲裁員要求企業(yè)代表提前30分鐘到達仲裁庭，并針對仲裁案件請求事項提出問題，由仲裁員為企業(yè)疑惑解答。

　　該案件是申請人就未簽勞動合同二倍工資差額、經(jīng)濟補償、工資差額的問題與被申請人發(fā)生的勞動爭議。庭審前，鑒于申、被訴雙方均有調(diào)解的意愿，后經(jīng)申、被訴雙方當(dāng)事人同意，仲裁庭邀請3家企業(yè)代表參與調(diào)解工作。該案中，申請人于2019年7月入職，月薪為6000元，但申請人要求的經(jīng)濟補償為66000元。經(jīng)仲裁員重點剖析案件、詳細(xì)解答雙方提出的問題及普及相關(guān)的法律知識。最終，雙方達成調(diào)解。

　　活動結(jié)束后，企業(yè)代表感謝東城仲裁庭提供這次參與調(diào)解的機會，表示從中獲益良多。下來我分局將繼續(xù)開展“觀摩庭”活動，以案說法，讓更多群眾懂得以“法”來維護自身權(quán)益。