根據(jù)《關(guān)于實施“莞愛人才”計劃的工作方案》的要求,為向港澳青年來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境,促進莞港澳青年人才的交流互動，促進轄區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，東城人社分局組織轄區(qū)內(nèi)的莞港澳企業(yè)高管人員于5月19日上午在東僑智谷產(chǎn)業(yè)園舉辦了莞港澳青年創(chuàng)業(yè)沙龍座談會。

　　本次沙龍?zhí)貏e聘請了知名講師王成分享了“商業(yè)模式與企業(yè)發(fā)展”的相關(guān)內(nèi)容。他講解了商業(yè)模式的含義、組成部分，重點講解設(shè)計商業(yè)模式的方法——商業(yè)模式畫布。商業(yè)模式畫布是幫助創(chuàng)業(yè)者設(shè)計先進商業(yè)模式的工具，他通過列舉成功的企業(yè)例子講解撰寫商業(yè)模式畫布的原則和方法，總結(jié)成功的商業(yè)模式的特征。

　　會上，東城人社分局培訓就業(yè)辦主任袁淑萍指出，良好的商業(yè)模式是企業(yè)競爭制勝的關(guān)鍵，組織此次沙龍是為了讓各企業(yè)優(yōu)秀人才認識到商業(yè)模式對于企業(yè)發(fā)展的重要意義，借此平臺讓各企業(yè)人才加強交流，促進企業(yè)的共同進步。分局工作人員還在會上對優(yōu)才卡的相關(guān)政策進行了宣講，讓企業(yè)高管人員了解相關(guān)的優(yōu)惠政策。

　　在最后的自由討論環(huán)節(jié)，大家暢所欲言。部分高管人員介紹了該企業(yè)的商業(yè)模式，分享在探索商業(yè)模式的設(shè)計、創(chuàng)建過程中遇到的困難以及成功經(jīng)驗，肯定先進的商業(yè)模式對于企業(yè)發(fā)展的推進作用。各個企業(yè)的優(yōu)秀人才熱情交流，分享經(jīng)驗，促進企業(yè)間的經(jīng)驗借鑒，促成企業(yè)間的商務(wù)合作。

　　通過此次創(chuàng)業(yè)沙龍座談會，東城人社分局定點向政策目標人才群體推送宣傳資料，提高了人才政策宣傳精準度，打通政策落地“最后一公里”。座談會為港澳人才來莞創(chuàng)業(yè)搭建了良好的交流平臺，下來，東城人社分局將切實加強與港澳青年人才的溝通聯(lián)系，建立莞港澳青年深度交流融合機制、設(shè)立港澳青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)一站式服務(wù)平臺、為港澳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境，吸引更多港澳青年人才來莞創(chuàng)業(yè)就業(yè)，大力推進人才價值向產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈的深度融合，促進人才干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。