為做好重點企業(yè)常態(tài)化服務(wù)工作，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)，5月9日，東城人社分局局長王毅帶隊到轄區(qū)智薈谷（匯景園區(qū)）、先知數(shù)據(jù)公司以及東莞市國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心走訪調(diào)研。

　　在智薈谷匯景園區(qū)，分局首先了解園區(qū)的運營情況，闡述了園區(qū)申報市級孵化基地具體情況，解讀了東莞市港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)政策等。智薈谷產(chǎn)業(yè)園區(qū)占地3萬多平方米，入駐企業(yè)60余家，多為中型規(guī)模企業(yè)，目前園區(qū)擁有員工1200多人。園區(qū)表示，今年正計劃設(shè)立留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，與建設(shè)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地這一建議不謀而合。分局長王毅強調(diào)，分局將大力支持園區(qū)的工作，今年街道的“就莞用”廣場即將啟用，將配合園區(qū)做好人才招聘、信息發(fā)布工作，解決好園區(qū)的人力資源需求。同時，針對園區(qū)有意建設(shè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)和東莞市港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，分局將協(xié)助園區(qū)與香港同鄉(xiāng)會、東城統(tǒng)戰(zhàn)辦、商會等團體建立聯(lián)系，希望能盡快形成建設(shè)方案，落地園區(qū)。

　　隨后，分局一行來到先知公司，與先知公司總經(jīng)理、廣東省珠江人才、東莞市特色人才余旸博士進行了慰問座談。先知公司主要從事軌道交通探測及大數(shù)據(jù)軟件開發(fā)及企業(yè)解決方案等研發(fā)設(shè)計，目前有員工150人，80%都是研發(fā)人員。公司產(chǎn)能目前已超千萬，是東莞市第一大軟件公司。先知公司近期也為東莞市東城多家公司針對其痛點量身定做了解決方案，幫助提升生產(chǎn)效率40%以上。因業(yè)務(wù)發(fā)展，先知公司對中高端技術(shù)人才需求較大，希望能對接廣西、貴州等地有關(guān)信息科技專業(yè)的高校。隨后，分局業(yè)務(wù)骨干對優(yōu)才卡實施方案、百名博士創(chuàng)新人才補貼、創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)暫行辦法、省博士工作站建設(shè)要求等我市最新人才政策進行了宣講。分局長王毅表示，分局將馬上著手協(xié)助先知公司對接高校，解決人才缺口。今后將把先知公司納入重點用工服務(wù)范疇，實施“一對一”精準(zhǔn)服務(wù)，并協(xié)助其成功申報省博士工作站。

　　最后，分局一行還走訪了東莞市國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心。該中心聚集了40多家境外源頭創(chuàng)新資源，引進了10個跨境技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺，是“國家引才引智示范基地”、“中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果交易會成果轉(zhuǎn)化基地”。分局業(yè)務(wù)骨干在“上門送政策”的基礎(chǔ)上，還對中心人員提出的人才政策問題進行了一一解答。

　　下來，分局將持續(xù)定期開展重點企業(yè)走訪活動，主動將惠企政策送上門，指導(dǎo)幫助企業(yè)申報享受扶持政策。主動了解各項扶持政策措施的貫徹落實情況，聽取企業(yè)的意見建議，打通政策落實“最后一公里”。