為進一步加強對干部的教育疏導(dǎo)和管理監(jiān)督，6月17日上午，東城街道召開領(lǐng)導(dǎo)干部常態(tài)化談心談話會議，對街道2022年以來提拔、職級晉升、崗位調(diào)整、免職和退休等同志進行談心談話。街道黨工委委員梁桂榮，黨建工作辦主任周銳勤，以及有關(guān)干部參加了會議。

　　會上組織大家學(xué)習(xí)了《關(guān)于建立健全常態(tài)化談心談話機制的意見》有關(guān)內(nèi)容。

　　會議指出，建立健全常態(tài)化談心談話機制，要堅持“全面、易行、管用、長效”的原則，近距離接觸干部，經(jīng)常性約談干部，多渠道了解干部，針對性關(guān)心關(guān)愛干部，全方位掌握干部思想、工作、作風(fēng)狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，不斷推動談心談話在了解干部情況、強化干部考評、關(guān)心激勵和管理監(jiān)督干部等方面發(fā)揮積極作用，進一步體現(xiàn)組織對干部的關(guān)心關(guān)愛，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造和諧的工作氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

　　梁桂榮強調(diào)，新提任、職務(wù)調(diào)整和職級晉升的干部要珍惜新崗位、把握新機遇，在新的崗位上建功立業(yè)、攻堅克難、奮發(fā)有為，以勤政務(wù)實的態(tài)度，履行好崗位職責(zé)。要對黨忠誠，牢記宗旨；要找準定位，轉(zhuǎn)變角色；要履職盡責(zé)，善作善成；要勤學(xué)善思，增長才干;要嚴于律己，恪守底線。免職的同志要從講政治的高度出發(fā)，正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，正確地理解組織的意圖，識大體、顧大局、守紀律，不計個人得失，服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到街道中心工作上來。退休的同志要做到退休不褪色，在日后的生活和工作中繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參加部門單位的各項退休活動，一如既往地關(guān)心和支持部門單位的發(fā)展。

　　會議要求領(lǐng)導(dǎo)干部要立足本職，緊緊圍繞街道中心工作，把責(zé)任和使命轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，進一步強化政治性、組織性、紀律性，提振精氣神、鼓足干勁，持續(xù)加強執(zhí)行力建設(shè)，推動街道經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。