為加強東城街道高層次人才交流互動，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，促進莞港澳青年人才交流，為東城在“雙萬”新征程上實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐，東城人社分局于2022年7月13日在東莞國際技術(shù)轉(zhuǎn)移中心舉辦了2022年高層次人才暨莞港澳人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動。活動吸引了東城街道高層次人才、莞港澳企業(yè)高層管理人員40余人參加。

　　培訓(xùn)活動上，分局長王毅致辭。他表示，東莞是一座呼喚青年人才也造就青年人才的創(chuàng)新之城，今天的東城是一片需要青年人才也孕育青年才俊的創(chuàng)業(yè)熱土，東城將加強人才政策實施、服務(wù)隊伍建設(shè)、人才引進力度、人才服務(wù)質(zhì)量等方面工作，為人才提供全方位的政策支持和服務(wù)保障，進一步加快打造人才集聚高地。

　　分局工作人員為大家進行了人才政策宣講，重點介紹了創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)、本科生引進培養(yǎng)等政策的申領(lǐng)條件、申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　隨后，本次活動特邀國家注冊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師李正新為大家?guī)砹酥黝}為《企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計》的培訓(xùn)。導(dǎo)師從一個個案例中深入淺出地向大家講解了股權(quán)的魅力、股權(quán)合伙、股權(quán)激勵和股權(quán)融資幾個方面的知識，帶領(lǐng)大家認(rèn)識并理解股權(quán)的重要性。此次參加活動人員多數(shù)都為企業(yè)高管，大家對股權(quán)設(shè)計展現(xiàn)了很大興趣。在自由討論環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛熱烈，紛紛提問。針對大家提出的股權(quán)分配會存在什么風(fēng)險、如何對企業(yè)進行估值等問題，李正新老師做了詳細(xì)解答，并進一步強調(diào)股權(quán)在企業(yè)發(fā)展過程中的重要性，得到了參會人員的一致認(rèn)可。

　　下來，分局將繼續(xù)推出系列人才活動，全面加強東城高層次人才、港澳人才的交流合作，推動更多高層次人才、港澳人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為東城打造“新產(chǎn)業(yè)、新城市、新生態(tài)”注入強勁動力。