為保障未成年工合法權益,規(guī)范企業(yè)用工行為,7月12日上午,東城人社分局在分局五樓會議室組織召開東莞市青年就業(yè)暑期“護航港”政策宣講會。街道轄區(qū)內(nèi)提供見習(實習)、使用未成年工的17家用人單位和4家娛樂場所的人事專員、負責人參加了此次宣講會。
會議主要圍繞《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》、《未成年工特殊保護規(guī)定》、《禁止使用童工規(guī)定》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)進行宣講,重點解讀了實習、見習及未成年工的區(qū)別、用人單位在用工時應履行的職責和注意事項等,提醒用人單位一定要擯棄僥幸心理,無論何時勿碰童工“高壓線”,引導用人單位誠信經(jīng)營、合法用工。會后,各用人單位紛紛討論在招用工過程中遇到的困難及問題,分局相關業(yè)務骨干現(xiàn)場認真解惑答疑并派發(fā)宣傳資料50余份。
通過此次普法宣傳講座,進一步規(guī)范了用人單位的用工行為,增強了用人單位的守法意識。下一步,人社分局將持續(xù)加大宣傳檢查力度,切實維護好未成年工的合法權益,全力營造維護勞動者合法權益的濃厚氛圍。