近日,《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》發(fā)布,每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元,吹響“是人才、進(jìn)莞來”的引才號角,推動(dòng)人才工作跨越式發(fā)展,努力把東莞打造成為大灣區(qū)最具人才吸引力的城市之一,促進(jìn)人口優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢。
根據(jù)《東莞市加強(qiáng)研發(fā)人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》,對于上年度在莞扣繳申報(bào)應(yīng)納稅工資薪金收入額在50萬元以上(含)的研發(fā)人才,每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。
對于2021年9月7日(含當(dāng)日)以后,在東莞市工作期間取得國家承認(rèn)的碩士研究生以上學(xué)歷(或碩士以上學(xué)位)、高級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)、一級/高級技師職業(yè)資格(一級/高級技師職業(yè)技能等級),并在東莞市依法納稅的研發(fā)人才,最高一次性獎(jiǎng)勵(lì)每人10萬元。
新引進(jìn)研發(fā)人才的,根據(jù)上一年度新引進(jìn)的研發(fā)人才情況,按照相關(guān)條件和標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位引才補(bǔ)貼,每家用人單位每年累計(jì)補(bǔ)貼不超過100萬元。
據(jù)悉,《辦法》所指的研發(fā)人才,是指在符合基本條件的用人單位工作,能夠在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究,進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,或進(jìn)行工藝革新、技術(shù)改良、流程改革等創(chuàng)新活動(dòng)的技術(shù)技能人才。