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　　“在高埗工作生活怎么樣？”“有沒有問題需要我們幫忙解決的？”10月16日，鄧炳華一行來到陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司，面對面與高層次人才對話，主動問候、問需、問情，詳細了解他們在高埗工作生活情況，耐心傾聽他們對工作環(huán)境、交通出行、公共配套、住房保障等問題的意見建議，并為人才及其單位解讀市、鎮(zhèn)相關(guān)政策信息。

　　鄧炳華表示，一直以來，高埗始終把人才工作擺在突出位置，重視人才隊伍建設(shè)，通過落實市、鎮(zhèn)人才政策和加強人才服務(wù)、優(yōu)化綜合環(huán)境等舉措，深入實施人才強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。接下來，高埗將不斷加強與企業(yè)的溝通合作，強化人才服務(wù)保障，努力營造尊才愛才的濃厚氛圍。他鼓勵人才和企業(yè)堅定扎根高埗發(fā)展信心，用足用好市、鎮(zhèn)優(yōu)才惠企政策，推動更多科技創(chuàng)新成果在高埗轉(zhuǎn)化落地，為高埗建設(shè)東莞北部先進制造業(yè)強鎮(zhèn)、城區(qū)片區(qū)高品質(zhì)江濱新城貢獻智慧和力量。

　　座談會上，企業(yè)高層次人才代表紛紛暢談了感受，認為高埗在人才服務(wù)保障方面做了大量工作，大家都體會到了高埗為引才、愛才、留才的努力和真誠，現(xiàn)場氛圍輕松融洽。

　　在馬可波羅控股股份有限公司，謝偉良一行與企業(yè)高層次人才親切交談，詢問了解高層次人才工作生活情況和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，認真聽取他們對高埗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和人才服務(wù)工作的寶貴意見建議。

　　謝偉良對企業(yè)高層次人才及創(chuàng)新團隊近年來發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，推動技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級，助推高埗經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展給予了充分肯定。他表示，高埗歷來重視人才工作，下來將繼續(xù)支持人才發(fā)展，希望人才緊跟時代發(fā)展前沿，潛心科研創(chuàng)新，安心扎根高埗，施展才華，實現(xiàn)抱負；企業(yè)要不斷完善引才、育才、留才機制，強化人才隊伍建設(shè)，以“科技+文化”雙創(chuàng)新賦能品牌價值，持續(xù)增強企業(yè)發(fā)展活力和競爭力。

高層次人才

　　據(jù)了解，“莞聚英才匯高地，譜寫發(fā)展新篇章”2023年高埗鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪聯(lián)系高層次人才活動自9月開展以來，鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、鎮(zhèn)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各村（社區(qū)）“兩委”干部深入走訪聯(lián)系鎮(zhèn)內(nèi)各行業(yè)、各領(lǐng)域的高層次人才，以面對面交流、點對點走訪、實打?qū)嵎?wù)等方式，廣泛聽取高層次人才意見建議，幫助人才及其單位理清發(fā)展思路，解決轉(zhuǎn)型瓶頸和發(fā)展難題。今年以來，高埗鎮(zhèn)持續(xù)推出高層次人才購車補貼、消費補貼等相關(guān)人才政策，開展高層次人才沙龍、青年人才聯(lián)誼活動、女性科研人才交流會、高層次人才生日會、人才政策宣講會和培訓(xùn)班等系列人才交流活動，進一步激發(fā)人才工作活力，推動人才工作走深走實，全力構(gòu)建我鎮(zhèn)人才工作發(fā)展新格局。