莞城宣講勞動法律法規(guī) 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
6月2日上午,莞城人力資源分局組織召開莞城街道2017年勞動法律法規(guī)宣講會。會議邀請市人力資源局法規(guī)科科長吳金媛,就近期的勞資關(guān)系熱點(diǎn)問題進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)的政策解讀。莞城各用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參與會議。
根據(jù)省、市的有關(guān)文件,莞城人力資源分局進(jìn)入開展構(gòu)建和諧勞動關(guān)系專題宣傳月。據(jù)介紹,此次會議旨在加強(qiáng)莞城勞動法律法規(guī)宣傳力度,提高用人單位守法意識,規(guī)范用工管理以及進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
會上,吳金媛對最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整、高溫津貼的具體事項(xiàng)、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度等勞動熱點(diǎn)問題所對應(yīng)的法律條文進(jìn)行深入淺出地講解,現(xiàn)場還為與會人員推薦《廣東省簡易勞動合同》樣本。宣講會還結(jié)合二孩熱潮衍生出的各類勞動關(guān)系問題,包括產(chǎn)假工資、生育津貼、以及各種情況下發(fā)生的勞動關(guān)系糾紛,吳金媛也做了細(xì)致的案例說明。
隨后,會議進(jìn)入提問互動環(huán)節(jié)。不少用人單位紛紛舉手就會上提出的勞動法律法規(guī)進(jìn)行提問,現(xiàn)場氣氛踴躍。其中問題涵蓋實(shí)習(xí)生的加班是否符合規(guī)定、職工生第三孩的請假制度、職工產(chǎn)假期間各類待遇等。
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