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為進一步推進市屬國有企業(yè)工資決定機制改革工作，讓企業(yè)讀懂、參透改革精神，2019年11月15日上午，我委在市交投集團8樓會議室組織召開國有企業(yè)工資決定機制改革業(yè)務(wù)交流會，市國資委考核監(jiān)督科相關(guān)負責(zé)人及各市屬國有企業(yè)相關(guān)人員共計50余人參加了交流會。
會上，考核監(jiān)督科負責(zé)人首先對國務(wù)院、省的相關(guān)文件進行了講解，傳達了改革精神和政策要求。各企業(yè)結(jié)合自身實際情況，就具體操作過程中的疑點、難點問題進行了提問，考核監(jiān)督科相關(guān)負責(zé)人一一進行了解答。交流會氣氛熱烈，取得了預(yù)期效果。
下來，我委考核監(jiān)督科將認真指導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格按照政策要求，分階段、按步驟，保質(zhì)保量完成工資決定機制改革的各項工作。同時，我委考核監(jiān)督科還會積極加強與市人社局、市財政局等部門的溝通協(xié)調(diào)，共同研究企業(yè)在改革過程中碰到的各種實際問題，并加以妥善解決。
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