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為進一步推動中央八項規(guī)定精神深入貫徹落實，規(guī)范市屬國有企業(yè)津貼補貼發(fā)放，嚴肅財經(jīng)紀律，維護收入分配秩序，有效防止造成國有資產(chǎn)流失，結(jié)合中央、省、市有關(guān)法律法規(guī)、政策文件精神，市國資委于11月9日至20日，對市屬一級企業(yè)發(fā)放津貼補貼情況開展了專項檢查。
檢查前期，市國資委制定了專項檢查工作方案，成立了由委黨委書記、主任盧漢彪任組長，相關(guān)分管領(lǐng)導任副組長的領(lǐng)導小組，抽調(diào)了委派專職監(jiān)事帶隊，從企業(yè)抽調(diào)會計、審計等專業(yè)人員共20余人組成7個檢查組實施交叉檢查。11月6日，委黨委委員、四級調(diào)研員陳會組織考核監(jiān)督科相關(guān)負責同志對全體檢查組成員進行了專題業(yè)務培訓，明確了工作重點、方法以及紀律。
11月9日，各檢查組正式進駐各市屬一級企業(yè)開展專項檢查，市國資委考核監(jiān)督科分赴各企業(yè)召開了進點動員會，會上聽取了各市屬企業(yè)前期對津貼補貼發(fā)放的自查自糾匯報，并就專項檢查工作提出了工作要求。動員會后，各檢查組通過現(xiàn)場查閱臺賬資料、個別談話等方式，重點檢查了2016年市屬企業(yè)負責人薪酬制度改革以來各市屬企業(yè)發(fā)放津貼補貼合法合規(guī)情況、程序規(guī)范情況等方面的內(nèi)容，并重點關(guān)注了違規(guī)發(fā)放津補貼的資金來源及列支渠道等情況，形成了專項檢查問題清單和報告。
此次市屬企業(yè)津貼補貼專項檢查，是市國資委黨委落實主體責任的一項重要工作，對進一步規(guī)范市屬企業(yè)收入分配制度具有重要意義，下一步市國資委將督促市屬企業(yè)落實整改措施，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，建立健全市屬企業(yè)規(guī)范的津貼補貼發(fā)放長效機制。
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