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9月26日下午，市國資委黨委委員、副主任徐險峰主持召開了國有企業(yè)改革三年行動工作推進會，通報市屬國有企業(yè)落實國企改革行動進展情況，研究部署市屬國有企業(yè)有效壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)工作（以下簡稱“壓減”工作）。市國資委四級調(diào)研員簡偉杰、各市屬國有企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)同志、市國資委相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志參加了會議。
會上，市國資委通報了市屬國有企業(yè)落實國企改革三年行動改革任務(wù)的進展情況，對地方國企改革重點量化指標采集表中82項指標進行了逐一解讀。各市屬國有企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報了當(dāng)前企業(yè)業(yè)務(wù)板塊、企業(yè)層級和戶數(shù)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營狀況等有關(guān)情況和存在問題。與會人員就如何進一步做好“壓減”工作進行了深入討論。
徐險峰強調(diào)，各市屬國有企業(yè)要認真貫徹中央、省、市關(guān)于深化國企改革的工作要求。一是要高度重視，狠抓落實。對照《國企改革三年行動計劃量化采集表》的內(nèi)容，加速推進國企改革三年行動各項改革任務(wù)進度，推動各項重點任務(wù)不斷實現(xiàn)新突破、取得新成效。二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。配合國企改革發(fā)展工作需求，調(diào)整優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，有效壓縮管理層級、減少法人戶數(shù)，促進企業(yè)加強管理、提質(zhì)增效，進一步推進市屬企業(yè)做強做優(yōu)做大。三是明確時間要求。各市屬國有企業(yè)原則上要在2021年12月底前嚴格控制管理層級在三級以內(nèi)，逐步形成“集團總部戰(zhàn)略管控—板塊公司專業(yè)運營—項目公司業(yè)務(wù)執(zhí)行”管理架構(gòu)。
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