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5月26日，第十三期東莞市國資國企干部課堂在位于鳒魚洲文創(chuàng)園內(nèi)的東莞市國有企業(yè)黨建基地培訓(xùn)室開講。本次培訓(xùn)邀請了駐莞央省企，市委辦、市府辦、市委組織部、市委政研室、市政數(shù)局等機(jī)關(guān)單位，市國資委機(jī)關(guān)干部職工、市屬國有企業(yè)有關(guān)職工代表參加培訓(xùn)。本次講座同步以騰訊會議形式進(jìn)行線上直播。
課堂上，東莞數(shù)字集團(tuán)市場部經(jīng)理、高級工程師何振亮以“東莞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型——機(jī)遇與挑戰(zhàn)”為主題進(jìn)行分享交流。何振亮結(jié)合政策文件、行業(yè)案例，深入淺出地論證了發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)是把握新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革新機(jī)遇的戰(zhàn)略選擇，同時指出當(dāng)前企業(yè)在資金、技能、文化等領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)，建議東莞企業(yè)要把握機(jī)遇、用足政策、修煉內(nèi)功、適度轉(zhuǎn)型。
東莞市國資系統(tǒng)如何進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作？市國資委表示，要提高認(rèn)識、搭建平臺、開拓思路，加快集聚培養(yǎng)高層次專業(yè)化數(shù)字人才。按照新一輪“十百千萬百萬”人才工程部署安排，堅(jiān)持人才引進(jìn)與培養(yǎng)并重，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開展數(shù)字化人才的需求分析、技能論證等課題研究，“國有企業(yè)要搶抓機(jī)遇，在做強(qiáng)做優(yōu)做大數(shù)字產(chǎn)業(yè)上發(fā)揮帶頭作用，成為數(shù)字化改革創(chuàng)新的主力軍和先行者?！?/span>
“國資國企干部課堂”開放式培訓(xùn)計(jì)劃由東莞市國資委推出，自去年開始，已順利開展12期。課程涵蓋企業(yè)上市、城市更新、城市交通規(guī)劃、企業(yè)法務(wù)和人力資源管理等領(lǐng)域，旨在充分發(fā)揮國有企業(yè)的人才資源，加強(qiáng)政企交流，提升干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造“黨性強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、精業(yè)務(wù)”的復(fù)合型干部人才。
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