您現(xiàn)在所在的位置 : 
為進(jìn)一步激發(fā)市屬企業(yè)活力，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能，充分釋放正向激勵(lì)的政策紅利，9月5日下午，市國資委邀請(qǐng)中國大連高級(jí)經(jīng)理學(xué)院核心師資，中美嘉倫國際咨詢（北京）有限公司總裁潘朝金到東莞證券就國有企業(yè)如何實(shí)施中長期激勵(lì)機(jī)制作專題培訓(xùn)。市國資委黨委書記、主任梁燕、四級(jí)調(diào)研員何亮標(biāo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)同志及東莞證券有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)。
潘朝金以“國有企業(yè)中長期激勵(lì)的方案設(shè)計(jì)與落地實(shí)施”為主題，深入系統(tǒng)地講授了中長期激勵(lì)的設(shè)計(jì)原則、政策要點(diǎn)、實(shí)施方法等關(guān)鍵內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員們還圍繞證券公司中長期的激勵(lì)實(shí)施方案、國有企業(yè)中長期激勵(lì)相關(guān)政策等問題與潘總裁進(jìn)行交流探討。學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)具有很強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性。
梁燕同志指出，建立中長期激勵(lì)機(jī)制對(duì)優(yōu)化企業(yè)薪酬制度體系、留住認(rèn)同企業(yè)價(jià)值的核心關(guān)鍵人才、激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力等有重要意義。本次培訓(xùn)進(jìn)一步加深了國有企業(yè)對(duì)中長期激勵(lì)的認(rèn)識(shí)和理解，東莞證券等市屬企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新思路，以國家和省、市的有關(guān)政策為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況，探索制定中長期激勵(lì)實(shí)施方案，充分發(fā)揮中長期激勵(lì)機(jī)制的正向引領(lǐng)作用，奮力開創(chuàng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
粵公網(wǎng)安備 44190002000375號(hào)