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為高效指導(dǎo)鎮(zhèn)街開展鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)改革和資產(chǎn)監(jiān)管工作，助推鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，4月26日市國資委舉辦第八期鎮(zhèn)（街道）屬企業(yè)改革和資產(chǎn)監(jiān)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市國資委相關(guān)科室業(yè)務(wù)骨干、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)監(jiān)管機構(gòu)負(fù)責(zé)人、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬集團公司負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干共150多人參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請了市屬國有企業(yè)東實集團人力資源部董仲平總監(jiān)分享交流市屬國企定責(zé)、定薪及全員考核工作經(jīng)驗。董仲平總監(jiān)詳細(xì)介紹了企業(yè)定責(zé)定薪的理論知識和實際操作的工具、模式和方法，結(jié)合國有企業(yè)典型案例進(jìn)行對標(biāo)分析，并開展現(xiàn)場互動，學(xué)習(xí)氣氛活躍。隨后，廣東聚潤達(dá)集團和東莞市能源投資集團合作，由廣東聚潤達(dá)集團梁柱強副總經(jīng)理介紹綠色能源推廣的政策背景和戰(zhàn)略意義，聚焦分布式光伏、工商業(yè)儲能的特點和優(yōu)勢，展望綠能推廣的前景和效益。
通過此次培訓(xùn)，促進(jìn)各鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)監(jiān)管機構(gòu)及鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)對人力資源管理工作體系有了完整、系統(tǒng)的認(rèn)識，為鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)建立健全效率優(yōu)先、兼顧公平、合理調(diào)節(jié)、業(yè)績掛鉤的薪酬管理體系提供理論指導(dǎo)和經(jīng)驗參考。同時，宣傳了“碳達(dá)峰、碳中和”國家戰(zhàn)略部署，推廣了綠色低碳能源產(chǎn)業(yè)及應(yīng)用，促進(jìn)央企、市屬企業(yè)與鎮(zhèn)街（園區(qū)）屬企業(yè)在落實國家能源戰(zhàn)略領(lǐng)域探索合作模式，為促進(jìn)央企、市企與鎮(zhèn)企開拓融合發(fā)展良好局面、實現(xiàn)互利共贏發(fā)揮積極作用。
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