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10月23日，東莞市國資委召開市屬國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會。會議通報了市屬國企改革深化提升行動推進情況，傳達了近期省國資委有關國企改革深化提升工作部署，各市屬企業(yè)負責人分別匯報各企業(yè)改革深化提升行動推進情況、存在問題及下一步工作計劃。東莞市國資委黨委書記、主任梁燕出席會議并講話。
梁燕同志強調，今年是推進落實國有企業(yè)改革深化提升行動的關鍵之年，各市屬企業(yè)要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實增強深化國企改革的責任感、使命感、緊迫感，全面貫徹落實上級國資監(jiān)管部門、市委市政府具體部署，扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動落地見效，確保年底前高質量完成國有企業(yè)改革深化提升行動70%以上主體任務。
梁燕同志指出，一是要錨定關鍵環(huán)節(jié)，圍繞企業(yè)的核心功能和核心競爭力，以戰(zhàn)略規(guī)劃為抓手，錨定企業(yè)的主業(yè)和未來發(fā)展，突出功能使命類改革，堅持戰(zhàn)略性新興產業(yè)和傳統產業(yè)“兩端”發(fā)力，加快推動發(fā)展新質生產力，深化體制機制改革，充分激活國有企業(yè)動力活力，充分發(fā)揮國有企業(yè)科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐作用。二是要將改革落腳點放在工作成效上，以釘釘子精神狠抓落實，完善改革推進機制，學習標桿企業(yè)深化企業(yè)管理效能的經驗做法，各企業(yè)要加大“壓減”和虧損子企業(yè)治理的等改革工作力度，推動國有資本向主業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)集中，切實提高國有資本配置效率。三是做到改革穿透基層，各企業(yè)結合自身改革亮點著力挖掘具有代表性、示范性的典型改革經驗，充分發(fā)揮改革典型引領示范帶動作用。四是加快企業(yè)數字化轉型，充分運用數字國資監(jiān)管平臺體系提升運營效率；謀劃司庫建設，提升財務管理效率、加強風險管控、降低運營成本。
市國資委分管改革負責同志、各科室負責同志，各市屬企業(yè)（含“雙百企業(yè)”）主要負責同志、改革責任部門負責同志參加會議。
粵公網安備 44190002000375號