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黨的十九大以來，黨中央把全面從嚴(yán)治黨作為國企黨建工作的重要任務(wù)。對(duì)于國企基層黨組織來說，必須與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新開展黨組織工作，努力實(shí)現(xiàn)新時(shí)期黨建工作的轉(zhuǎn)型。
抓住黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用這一關(guān)鍵定位。一是把握好黨管干部的原則是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的基礎(chǔ)。要通過堅(jiān)持黨管干部的原則，在企業(yè)中發(fā)揮黨組織把關(guān)定向、動(dòng)員組織、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等領(lǐng)導(dǎo)核心作用。通過教育、培養(yǎng)、任免和監(jiān)督干部，確保國企領(lǐng)導(dǎo)干部在黨組織的全方位、全天候、全過程管控之中。二是參與重大問題的決策是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的關(guān)鍵。在參與重大問題決策中，要正確處理好黨委會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理層之間的權(quán)責(zé)關(guān)系。所謂的重大決策，一般指“三重一大”決策事項(xiàng)，其定性應(yīng)由各行業(yè)、各層級(jí)通過討論確定，并以制度的形式固定下來，使領(lǐng)導(dǎo)班子和各級(jí)管理部門明確把握，既不能大事不匯報(bào)、小事天天報(bào)，也不能大包大攬，以黨委會(huì)代替董事會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)，“兩個(gè)一以貫之”的總體要求不能變。三是協(xié)調(diào)服務(wù)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的抓手。黨委在企業(yè)的日常管理工作中，要以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益為目的，把黨建工作像血液一樣融入企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的肌體中，真正做到協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、業(yè)績好、口碑好。四是保證監(jiān)督是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的措施。國企黨的紀(jì)律檢查委員會(huì)的作用就是監(jiān)督好企業(yè)的各項(xiàng)工作，監(jiān)督好參與企業(yè)經(jīng)營的所有人員清正廉潔。黨委要強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓好紀(jì)委工作，發(fā)揮紀(jì)檢工作的利劍作用，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
協(xié)調(diào)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作。在思想政治建設(shè)方面，企業(yè)黨組織要繼承和發(fā)揚(yáng)黨在政治思想建設(shè)方面的優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究和學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方式方法。黨組織成員要真正在馬克思主義理論、馬克思主義中國化理論成果，特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)方面成為標(biāo)桿，團(tuán)結(jié)教育廣大黨員職工聽黨話、跟黨走。在黨的組織建設(shè)方面，緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，促進(jìn)班子磨合好、團(tuán)結(jié)好，形成合力。夯實(shí)基層黨組織建設(shè)這個(gè)基礎(chǔ)，做好基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部選、用、育、留，基層黨組織要配備專業(yè)化的黨建工作者，為企業(yè)做好其他行政工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作奠定組織和人力基礎(chǔ)。在制度建設(shè)方面，關(guān)鍵是落實(shí)黨建工作“四同步”原則，堅(jiān)持黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作者同步配齊、黨的工作同步開展，確保制度建設(shè)落實(shí)到位。在作風(fēng)建設(shè)上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，以身作則。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用，真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)的總要求上來。在文化建設(shè)方面，要在日常管理中踐行企業(yè)精神，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)文化，用文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)價(jià)值理念的持續(xù)推進(jìn)。不但對(duì)優(yōu)良文化要大力弘揚(yáng)，對(duì)企業(yè)存在的“糟粕文化”也要敢于曬出來，評(píng)一評(píng)，公布于眾，人人痛之。
用“四找四抓”建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系。一找黨建要求抓上級(jí)精神。黨中央對(duì)基層黨建工作有很多重要的具體要求，基層黨組織要找準(zhǔn)摸透，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真抓好落實(shí)。二找工作方法抓企業(yè)實(shí)際?；鶎狱h建要以上級(jí)文件為指導(dǎo)，深入了解本單位的實(shí)際，思考工作方法，從內(nèi)容、形式、質(zhì)量、時(shí)間上定目標(biāo)、定指標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)，才能保證黨建工作狀態(tài)可控、方法科學(xué)、手段規(guī)范。三找工作規(guī)律抓思路創(chuàng)新。做好思想政治工作，必須力求創(chuàng)新，找思路，摸規(guī)律，確立工作載體，搭建特色平臺(tái)，多元互通，培養(yǎng)興趣，不能貪大求全，要落細(xì)落小，集腋成裘。四找困難幫扶抓組織凝聚。黨組織對(duì)每個(gè)黨員都要充滿關(guān)懷，在他們遇到問題和困難的時(shí)候能夠及時(shí)指導(dǎo)幫助，解決后顧之憂。開展廣泛的談心談話活動(dòng)，促進(jìn)組織團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)組織凝聚力，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。（吳仕巖）
文章來源：學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)
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