自2024年6月1日起，《東莞市人民政府辦公室關(guān)于深化戶籍制度改革的實施意見》（以下簡稱《意見》）正式實施，至今已滿四個月。這一系列政策包括施行經(jīng)常居住地登記戶口制度、實行大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生“先入戶后就業(yè)”政策以及放寬在職人才入戶年齡限制等，旨在吸引和留住更多高素質(zhì)人才，推動?xùn)|莞經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
今年6月1日實施的《意見》中規(guī)定：在穩(wěn)定居住就業(yè)方面，經(jīng)常居住地登記戶口制度將由原來的“雙五”調(diào)整為“單一”。原落戶政策規(guī)定，非莞戶籍居民申請人應(yīng)同時滿足持我市有效《廣東省居住證》且累計時間滿5年（60個月）和在我市正常參加社會養(yǎng)老保險且累計時間滿5年（60個月，不含一次性繳費年限）兩個條件，才能申請入戶。新政規(guī)定，非莞戶籍居民在我市合法穩(wěn)定居住就業(yè)，在用人單位正常參加我市社會養(yǎng)老保險，申請時持有我市有效《廣東省居住證》（含電子居住證）連續(xù)滿1年，可以申請入戶我市。
對于大學(xué)生落戶，目前實行大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（畢業(yè)2年內(nèi)）“先就業(yè)后入戶”政策，新政策將實行大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生“先入戶后就業(yè)”政策，在我市申報居住登記的非莞戶籍全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生畢業(yè)5年內(nèi)可按“先入戶后就業(yè)”原則，為畢業(yè)生提供了更多的選擇和機會。
在職人才入戶方面，新政放寬人才入戶年齡限制，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、高級職稱、技師及以上技能人才、表彰類技能人才放寬至55周歲以下，全日制本科學(xué)歷、中級職稱人才放寬至50周歲以下，全日制大專、初級職稱人才放寬至45周歲以下，高級工放寬至40周歲以下，中級工放寬至35周歲以下。這一舉措進一步吸引了各類優(yōu)秀人才來莞發(fā)展。
新政實施以來，成效顯著。據(jù)東莞市公安局統(tǒng)計，已有大量非莞戶籍居民通過新政成功落戶東莞，其中不乏高學(xué)歷人才和技能型人才。這些新政不僅降低了落戶門檻，還簡化了申請流程，提高了辦理效率，使得更多符合條件的人才能夠輕松實現(xiàn)落戶。
新政的實施不僅吸引了大量人才匯聚東莞，還推動了東莞城市競爭力的提升。隨著人才數(shù)量的增加和結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，東莞的經(jīng)濟社會發(fā)展將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。同時，新政也體現(xiàn)了東莞市政府對人才引進和留用的高度重視和積極作為。
隨著新政的深入實施和不斷完善，東莞將繼續(xù)成為人才集聚的高地和創(chuàng)新發(fā)展的熱土。將有更多的人才能夠選擇東莞、留在東莞、貢獻東莞，共同推動這座城市的繁榮與發(fā)展。
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