為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，切實(shí)做好高溫天氣勞動(dòng)者、未成年工權(quán)益保障工作， 6至8月，我分局先后開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，青年就業(yè)暑期“護(hù)航港”行動(dòng)，集中清查酒吧、網(wǎng)吧、營(yíng)業(yè)性歌舞娛樂場(chǎng)夜查行動(dòng)和高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益保障行動(dòng)等四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，積極規(guī)范企業(yè)用工行為，全力保障勞動(dòng)者工資、社保、高溫津貼等合法權(quán)益。
專項(xiàng)行動(dòng)期間，我分局組建工作專班，全面檢查我鎮(zhèn)勞動(dòng)密集型單位、發(fā)生過輿情、案情、訪情及發(fā)生過勞動(dòng)保障違法行為的用人單位執(zhí)行勞動(dòng)合同簽訂、工作時(shí)間、工資支付、參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、遵守禁止使用童工規(guī)定、遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、接收暑期工和學(xué)生實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)督促用人單位規(guī)范使用學(xué)生工、未成年工，落實(shí)好防暑降溫、換班輪休等措施以及高溫津貼的發(fā)放。對(duì)發(fā)現(xiàn)用人單位安排超時(shí)加班、拖欠工資、招用童工等違法行為，依法嚴(yán)肅查處，切實(shí)規(guī)范用人單位招用工行為；對(duì)涉及勤工助學(xué)在校生、未成年工的勞資糾紛迅速開展化解，依法維護(hù)學(xué)生和 未成年工的合法權(quán)益。截至8月9日，共出動(dòng)檢查人員222人次，共檢查用人單位100家，涉及勞動(dòng)者18243人。針對(duì)用人單位欠薪、未足額繳納社保、超時(shí)加班等違法用工行為，共發(fā)出口頭責(zé)令2次，發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》10份，并由專人跟蹤落實(shí)整改情況。
下來，我分局將進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，對(duì)用人單位未參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、安排超時(shí)加班、拖欠工資以及招用童工等違法行為，依法嚴(yán)肅查處，切實(shí)規(guī)范用人單位招用工行為，依法維護(hù)學(xué)生、未成年工、高溫作業(yè)人員等勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
東莞市人力資源和社會(huì)保障局麻涌分局
2023年8月9日
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