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@所有南城企業(yè),復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)和疫情防控工作要做到這7大方面!
字體大?。?a onClick="this.href='javascript:doZoom(16,14,14,16);'">大、 發(fā)布日期: 2022-02-16 09:36 來源:本網(wǎng) [打印頁面]    [關(guān)閉頁面]

  春節(jié)過后,企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2月7日,東莞市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《東莞市2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引》。全文包括健全完善返崗返工疫情防控制度、科學(xué)精準(zhǔn)強(qiáng)化員工疫情防控管理、抓緊抓實重點區(qū)域風(fēng)險防控、全面加強(qiáng)跨境人貨管理、做好安全生產(chǎn)工作、堅決果斷實施應(yīng)急處置、做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護(hù)等7大方面。

  《指引》指出,企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人。在返崗前及時組織所有員工進(jìn)行“莞e申報”。每日對員工和來訪人員進(jìn)行測溫。

  同時科學(xué)精準(zhǔn)強(qiáng)化員工疫情防控管理。對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在縣及14天內(nèi)有該區(qū)域旅居史的員工,企事業(yè)單位應(yīng)主動做好政策宣傳和工作安排,要求其暫不返莞,待所在區(qū)域降為低風(fēng)險地區(qū)后再持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明返莞。對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣的員工持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明可以返莞,但返莞后嚴(yán)格實施報備管理、核酸檢測、健康監(jiān)測等防控措施。對低風(fēng)險地區(qū)返莞員工,在抵莞前48小時進(jìn)行1次核酸檢測。抵莞后48小時內(nèi),憑行程碼(票證)、2022年莞e申報登記記錄等有效憑據(jù),前往指定核酸檢測點進(jìn)行1次免費新冠病毒核酸檢測。

  《指引》指出,要做好公共活動區(qū)域消殺工作。盡量減少不必要的會議,確需召開的,應(yīng)選擇自然通風(fēng)的場所參加人員應(yīng)時刻佩戴口罩,并間隔1米以上。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。

  《指引》提出,要全面加強(qiáng)跨境人貨管理,要固定崗位、固定人員負(fù)責(zé)國際郵件快件拆件,減少接觸人數(shù),實行名單管理。用戶拆件后加強(qiáng)自我健康監(jiān)測14天。對開拆國際郵件快件時,堅持“消一層、撕一層”;對產(chǎn)品外包裝也可以采用擦拭等方法進(jìn)行消毒。

  《指引》提出,要一絲不茍做好安全生產(chǎn)工作,主要負(fù)責(zé)人主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、召開一次全體員工大會(根據(jù)疫情防控要求,可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應(yīng)急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。

  如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時,應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調(diào)查,立即采取暫停生產(chǎn)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施,同時立即關(guān)停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區(qū)域?qū)?yīng)的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒,對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

  《指引》倡議做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護(hù),要求員工非必要不前往中風(fēng)險地區(qū)所在縣、高風(fēng)險地區(qū)所在市,盡量避免前往省外陸地邊境城市。確實需要跨省出行的員工,提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。

  市人民政府在“莞香花開”公眾號開通“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”政策專欄,匯編全市企事業(yè)單位及各重點行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引,以供公開查詢。同時依托12345熱線開通了疫情訴求平臺,暢通涉疫訴求渠道,7x24小時接受社會各界有關(guān)疫情咨詢求助訴求。

  附:


  東莞市2022年春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引

  當(dāng)前國際國內(nèi)疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻復(fù)雜,為進(jìn)一步統(tǒng)籌好疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,服務(wù)好在莞企事業(yè)單位春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),按照國家、省有關(guān)政策要求,結(jié)合我市實際情況制訂本工作指引,請全市范圍內(nèi)各類企事業(yè)單位等參照執(zhí)行。

  一、健全完善返崗返工疫情防控制度

  (一)嚴(yán)格履行主體責(zé)任。企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人是疫情防控第一責(zé)任人,對本單位疫情防控工作全面負(fù)責(zé),要牽頭完善疫情防控制度,做好工作人員信息采集和常態(tài)化防控工作,落實國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和防控措施,做好口罩、手套、消毒劑、測溫儀等防疫物資儲備,不折不扣落實疫情防控各項措施,切實保障員工身體健康和生命安全。

  (二)建立人員健康檔案。在返崗前提前組織所有員工進(jìn)行“莞e申報”(在微信公眾號上搜索“莞e申報”進(jìn)入即可開展登記),建立員工實名制信息檔案,加強(qiáng)摸排返崗員工及新入職員工來去動向及時間,落實查驗行程碼,并做好跟蹤管理,發(fā)現(xiàn)異常的第一時間向所在村(社區(qū))上報。

  (三)加強(qiáng)員工健康監(jiān)測。建立日常健康檢查制度,每日對員工和來訪人員進(jìn)行測溫,核驗健康碼并進(jìn)行登記,一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、味覺嗅覺失靈等新冠肺炎相關(guān)癥狀的人員,立即報告并安排就醫(yī)。(參考附件:員工日常健康狀況監(jiān)測登記表)

  二、科學(xué)精準(zhǔn)強(qiáng)化員工疫情防控管理

  密切關(guān)注國家衛(wèi)健委發(fā)布的全國中高風(fēng)險地區(qū)名單等疫情動態(tài)信息,提前做好員工及其家庭成員春節(jié)期間動向摸底調(diào)查,對新老員工引導(dǎo)錯峰返莞和進(jìn)行分級分類管理。

  (一)對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市為所在街道、鎮(zhèn))及14天內(nèi)有該區(qū)域旅居史的員工,企事業(yè)單位應(yīng)主動做好政策宣傳和工作安排,要求其暫不返莞;待所在區(qū)域降為低風(fēng)險地區(qū)后再持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明返莞。

  (二)對在莞外(省外、省內(nèi)市外)中、高風(fēng)險地區(qū)所在地級市域內(nèi)其他縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市為所在區(qū)、縣的其它街道、鎮(zhèn))有旅居史的員工持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明可以返莞,但返莞后嚴(yán)格實施報備管理、核酸檢測、健康監(jiān)測等防控措施。

  (三)對低風(fēng)險地區(qū)返莞員工,倡議提前做好行程規(guī)劃,在抵莞前48小時進(jìn)行1次核酸檢測;抵莞后48小時內(nèi),憑行程碼(票證)、2022年莞e申報登記記錄等有效憑據(jù),前往指定核酸檢測點進(jìn)行1次免費新冠病毒核酸檢測。

  (四)對新招聘的員工,做好上崗前體檢工作,查驗健康碼、行程碼和48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡屬于居家健康監(jiān)測或有其它限制外出的健康管理措施期限未滿前,不得上崗。

  三、抓緊抓實重點區(qū)域風(fēng)險防控

  (一)加強(qiáng)通風(fēng)換氣促進(jìn)空氣流通。各類企事業(yè)單位要加強(qiáng)辦公區(qū)域、室內(nèi)公共活動區(qū)域和員工宿舍區(qū)的通風(fēng)換氣。如使用集中空調(diào),開啟前對冷卻塔等進(jìn)行清洗,保持新風(fēng)口清潔,檢查設(shè)備是否正常,新風(fēng)口和排風(fēng)口是否保持一定距離;運行過程中以最大新風(fēng)量運行,加強(qiáng)對冷卻水、冷凝水等衛(wèi)生管理,定期對送風(fēng)口等設(shè)備和部件進(jìn)行清洗、消毒或更換。

  (二)加強(qiáng)對密閉、半密閉空間防控管理。各類密閉、半密閉的潔凈車間(如電子廠車間、醫(yī)療器械生產(chǎn)車間、藥品生產(chǎn)車間等)、非潔凈的通風(fēng)不良且工作人員較密集的車間等場所,以及其他重點區(qū)域,建議落實“四個一”(一個工位、一個床位、一個餐位、一條動線)防控措施。對于多人使用的設(shè)備或工具以及操作按鈕、把手、工作臺面等人員接觸較多的物體表面應(yīng)增加消毒頻次;建議員工進(jìn)入車間前換上專用工作服,離開后換下;允許佩戴手套操作的人員,盡量佩戴手套操作;盡量減少人員之間不必要的流動和串崗。

  (三)做好公共活動區(qū)域消殺工作。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要提前對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺防疫。日常要加強(qiáng)對辦公區(qū)域、會議場所、衛(wèi)生間、食堂、宿舍等場所及常用物品的清潔消毒,適當(dāng)增加電梯按鈕、門把手等人員高頻接觸部位的消毒頻次。盡量減少不必要的會議,確需召開的,應(yīng)選擇自然通風(fēng)的場所,參加人員應(yīng)時刻佩戴口罩,并間隔1米以上;會議結(jié)束后場地、家具、茶具用品等必須消毒。

  (四)做好餐廳等區(qū)域防控管理。把好員工就餐關(guān),食品等原料從正規(guī)渠道采購,保證來源可追溯。食堂要采取分餐、錯峰用餐等方式。公共衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液,保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作。垃圾做到“日產(chǎn)日清”,清運過程中應(yīng)采用密閉化運輸。

  四、全面加強(qiáng)跨境人貨管理

  (一)加強(qiáng)國際郵件快件防疫處理。 場所管理:要落實固定場所處理國際郵件快件,貨物卸載、拆件場所要與辦公場所等人員聚集區(qū)域區(qū)分開來、獨立封閉作業(yè)。在場所顯眼位置張貼標(biāo)識,禁止無關(guān)人員隨意進(jìn)入。對處理場所、停車場等重點場所和運輸車輛落實好衛(wèi)生清潔和通風(fēng)消毒。 人員管理:要固定崗位、固定人員負(fù)責(zé)國際郵件快件拆件,減少接觸人數(shù),實行名單管理。要設(shè)立健康管理員,督促落實相關(guān)從業(yè)人員健康監(jiān)測,對頻繁接觸國際郵件快件的員工每周開展兩次核酸檢測。加強(qiáng)相關(guān)工作人員的疫情防控培訓(xùn),督促員工在處理國際郵件快件時要正確佩戴口罩、手套,穿隔離衣,避免用手接觸眼、鼻、口。人員拆件后14天內(nèi)加強(qiáng)自我健康監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、嗅(味)覺減退、腹瀉等癥狀的,應(yīng)迅速到就近的發(fā)熱門診就診排查。 消毒管理:長期接觸國際郵件快件的單位要選取科學(xué)消毒方式加強(qiáng)消毒,可選用有效氯500mg/L的含氯消毒劑、0.1%~0.2%的過氧乙酸或其他有效的可用于物體表面的消毒劑進(jìn)行噴灑消毒或擦拭消毒,消毒后,需靜置30分鐘后,方可進(jìn)行搬運、裝卸、拆件等操作。消毒貨物外包裝表面時應(yīng)確保外包裝六面消毒,不留死角。對開拆國際郵件快件時,堅持“消一層、撕一層”;對產(chǎn)品外包裝也可以采用擦拭等方法進(jìn)行消毒。

  (二)加強(qiáng)跨境貨物防疫處理。接收跨境貨物的單位要切實履行跨境貨物申報和管理有關(guān)要求,在指定作業(yè)點或接駁運輸點裝卸貨物,對進(jìn)口高風(fēng)險非冷鏈集裝箱箱體內(nèi)壁和貨物外包裝六面進(jìn)行噴灑或者噴霧消毒,達(dá)到相應(yīng)時間后,方可進(jìn)行搬運、裝卸等操作。其它工作要求參考國際郵件快件防疫處理。

  五、一絲不茍做好安全生產(chǎn)工作

  (一)嚴(yán)格落實“六個一”措施。即主要負(fù)責(zé)人主持召開一次安全生產(chǎn)專題會議、制定一份周密的復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案、召開一次全體員工大會(根據(jù)疫情防控要求,可以分部門、分班組、分車間召開)、開展一次全員安全教育、制定一套應(yīng)急處置方案、組織一次全廠性安全檢查。

  (二)做好開工前全面檢查。要組織生產(chǎn)、設(shè)備、倉儲、電氣儀表等專業(yè)人員在開工前對儲存場所、設(shè)備設(shè)施、管道閥門、自動化控制系統(tǒng)等進(jìn)行一次全面檢查,確保符合安全運行操作要求;在機(jī)器檢查、維修前,應(yīng)先切斷電源,并對電閘掛牌、上鎖。

  (三)抓好兩個“危險”環(huán)節(jié)。一是落實危險作業(yè)報告,要嚴(yán)格落實動火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、焊接、檢維修、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)等危險作業(yè)安全報告制度,及時將相關(guān)情況報告至屬地應(yīng)急管理分局,確保危險作業(yè)安全。二是強(qiáng)化危險物品管控,在使用酒精、天那水、油漆、液化石油氣、天然氣等易燃易爆危險物品的過程中做好管控措施,防止泄漏、揮發(fā)引致生產(chǎn)安全事故發(fā)生,盡量減少使用、儲存危險物品的品種和數(shù)量。

  (四)做好上崗前培訓(xùn)教育工作。要掌握員工思想動態(tài),嚴(yán)禁違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,杜絕疲勞作業(yè)、酒后作業(yè),做好上崗前培訓(xùn)教育和上班前警示教育。

  六、堅決果斷實施應(yīng)急處置

  各類企事業(yè)單位要設(shè)置應(yīng)急區(qū)域,出現(xiàn)疑似癥狀人員時,要及時送到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,并安排就近就醫(yī)。如出現(xiàn)新冠肺炎疑似病例、無癥狀感染者或確診病例時,應(yīng)當(dāng)配合相關(guān)部門做好密切接觸者的追蹤和流行病學(xué)調(diào)查,立即采取暫停生產(chǎn)、封閉管理、全員核酸檢測等處置措施,同時立即關(guān)停疑似病例、無癥狀感染者或確診病例活動區(qū)域?qū)?yīng)的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),在當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心的指導(dǎo)下對場所進(jìn)行終末消毒,對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行清洗和消毒處理,經(jīng)衛(wèi)生學(xué)評價合格后方可重新啟用。

  七、做實做細(xì)人員培訓(xùn)和防護(hù)

  各類企事業(yè)單位要督促員工做好個人日常防護(hù),出入市內(nèi)各公共場所要掃碼測溫,科學(xué)佩戴口罩,勤洗手、常通風(fēng)、少聚集,保持社交距離。要求員工非必要不前往中、高風(fēng)險地區(qū)及所在地市(直轄市為區(qū)、縣)和省外陸地邊境口岸城市。確實需要跨省出行的員工,提倡抵莞后及時完成1次核酸檢測。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練,保證員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求。

  東莞市人民政府在“莞香花開”公眾號開通“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”政策專欄,匯編全市企事業(yè)單位及各重點行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作指引,以供公開查詢;依托12345熱線開通疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)專線,7×24小時接受社會各界咨詢求助。

  附件:員工日常健康狀況監(jiān)測登記表


  東莞市新型冠狀病毒肺炎

  疫情防控指揮部辦公室

  2022年2月7日

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