為幫助新入職教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，提升履職水平和教育教學(xué)能力，10月13日至14日，清溪鎮(zhèn)開展2021年小學(xué)、幼兒園新入職教師培訓(xùn)，面向239名在鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)、幼兒園入職兩年以下（含兩年）的教師進行專題培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)由鎮(zhèn)教育管理中心主辦，為期兩天，邀請多名相關(guān)領(lǐng)域資深講師前來授課。講師以案例為切入點，用理論聯(lián)系實際，圍繞教育政策法規(guī)、師德修養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容，為新入職教師作系統(tǒng)、全面的教育教學(xué)主題培訓(xùn)，切實提高新入職教師對學(xué)科知識、教育學(xué)和心理學(xué)知識以及教育教學(xué)實踐知識的實際運用能力。

　　本次培訓(xùn)包含《家校共育理念與家委會建設(shè)》《聚焦目標定位，做思考型教師》《享受教育 幸福生活》《四立：創(chuàng)造幸福的教育人生（談教師專業(yè)成長）》等10節(jié)課程，通過集中學(xué)習(xí)、專家引領(lǐng)、經(jīng)驗介紹、解疑答難等形式，助力新入職教師走好教師職業(yè)生涯的第一步。

　　“東莞的教育改革和發(fā)展對每一名教師都提出了更高、更新的要求，尤其是年輕教師要明確自己專業(yè)成長的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃?！辨?zhèn)教育管理中心相關(guān)負責(zé)人表示，此次培訓(xùn)旨在激勵新入職教師增強學(xué)習(xí)自覺性和主動性，樹立良好的教師職業(yè)理想，盡快適應(yīng)教育教學(xué)崗位，努力成長為學(xué)習(xí)型、反思型、研究型專家教師，為清溪教育事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻。