6月7日，在市人社局集中部署下，清溪人社分局聯(lián)合公安分局組織開展保障農(nóng)民工工資支付暨規(guī)范勞務(wù)派遣使用與集中宣貫，指導(dǎo)提高勞務(wù)派遣用工管理規(guī)范化水平，防范勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣市場(chǎng)健康有序發(fā)展，切實(shí)維護(hù)好各方合法權(quán)益。本次宣貫分三場(chǎng)進(jìn)行，共142家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、12家用工企業(yè)參加。

　　宣貫會(huì)上，人社分局執(zhí)法工作人員向參加人員通報(bào)今年以來我鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序工作情況及勞資糾紛情況，講解《源頭治理勞務(wù)派遣單位專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》和《規(guī)范企業(yè)使用被派遣勞動(dòng)者專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》工作要點(diǎn)，從法定資質(zhì)、法定義務(wù)、安全生產(chǎn)等方面?zhèn)鬟_(dá)《勞務(wù)派遣單位規(guī)范經(jīng)營(yíng)二十條》，從崗位性質(zhì)、用工比例、派遣協(xié)議、身份核驗(yàn)、社保、退回管理、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面?zhèn)鬟_(dá)《規(guī)范使用勞務(wù)派遣九條》；勞動(dòng)仲裁工作人員就用人單位和用工企業(yè)勞務(wù)派遣問題常見的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和如何調(diào)處進(jìn)行講解，以及講解企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)。公安分局結(jié)合近期查處情況，對(duì)未成年犯罪問題進(jìn)行法制宣講?；顒?dòng)后，人社分局約談投訴較多用工單位及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，督促其落實(shí)整改，壓減勞資糾紛。

　　接下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)落實(shí)市有關(guān)工作部署，兩端發(fā)力，規(guī)范勞務(wù)派遣用工行為，嚴(yán)查勞務(wù)派遣違法行為，堅(jiān)持一案雙查、一查到底，確保我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣規(guī)范運(yùn)作，行業(yè)健康有序發(fā)展。