隨著經(jīng)濟的發(fā)展，清溪道路兩旁涌現(xiàn)不少新店鋪，其中也不乏一些店鋪還是“門前三包”“小白”，對“門前三包”責(zé)任不熟悉。日前，清溪城管持續(xù)開展“門前三包”管理和評比工作，創(chuàng)新舉措，通過推進“小紅旗”評比機制，不斷提升城市“文明范”。

　　為了強化對新店鋪的管理，清溪城管依托城管片長、執(zhí)法股、村“社區(qū)”協(xié)管員，地毯式摸排未簽訂“門前三包”責(zé)任書的店鋪，積極推進“門前三包”責(zé)任書簽訂和評比工作，宣傳引導(dǎo)商戶自覺維護門前環(huán)境衛(wèi)生，共同提升市容環(huán)境水平。執(zhí)法人員向負責(zé)人解讀了“門前三包”的責(zé)任范圍、責(zé)任要求以及重要作用等內(nèi)容，提醒商戶要規(guī)范顧客有序停車、維護好門前衛(wèi)生環(huán)境和綠化整潔，不能占道經(jīng)營和違規(guī)設(shè)置廣告牌。

　　據(jù)介紹，“小紅旗”評比將商戶納入“門前三包”評比對象。執(zhí)法人員和城管片長通過日常巡查，將每日巡查的情況計入評比中，每月根據(jù)“門前三包”的情況給各商戶、單位貼旗子。當(dāng)月評比結(jié)果為優(yōu)秀的商戶，執(zhí)法人員和城管片長將會對其貼“紅旗”以示獎勵，發(fā)現(xiàn)1—3次未落實“門前三包”的，則貼“藍旗”，而未落實“門前三包”工作的4次及以上的，則貼“黃旗”。對“門前三包”責(zé)任制不落實的，執(zhí)法人員則按照 “三教而罰”要求實行立案執(zhí)法，為執(zhí)法工作落實提供法治保障。

　　其間，執(zhí)法人員根據(jù)每日巡查的情況整理出評比結(jié)果，逐家逐戶貼上相應(yīng)的小旗子，他們?yōu)椤凹t旗”商戶點贊，讓他們再接再厲，保持優(yōu)秀的成績，為“藍旗”商戶耐心分析需要改善的地方，爭取下次成為“紅旗”商戶，為“黃旗”商戶進行耐心教育，手把手講解如何落實“門前三包”責(zé)任。通過評比活動，樹立榜樣典范，極大地提高了個體商家的積極性，各商戶維護環(huán)境逐漸實現(xiàn)了從“被動”到“被動”、從“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變。

　　“門前三包”不僅是城市形象的體現(xiàn)，更彰顯一個城市的文明程度。清溪城管將繼續(xù)采取“執(zhí)法人員+網(wǎng)格員+文明督導(dǎo)員”的模式，依托城管片長、村“社區(qū)”協(xié)管員，實時記錄每家店鋪“門前三包”責(zé)任落實情況，積極開展“門前三包”管理工作和評比工作，通過整潔的市容環(huán)境助力“百千萬工程”在清溪鎮(zhèn)走深走實。