為進(jìn)一步規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，為實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的勞動(dòng)力要素保障，近期，清溪鎮(zhèn)持續(xù)開展規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合行動(dòng)。

　　為確保本次聯(lián)合行動(dòng)取得成效，清溪鎮(zhèn)成立了由人社、城管、教育管理、住建、稅務(wù)、公安、市場(chǎng)監(jiān)管、信訪、政務(wù)服務(wù)等部門組成的工作專班，并制定了工作方案，重點(diǎn)開展嚴(yán)格許可審批、推動(dòng)各方自律、規(guī)范招聘行為、提升就業(yè)服務(wù)、開展用工診斷、加強(qiáng)欠薪治理、加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法、嚴(yán)格實(shí)習(xí)管理、發(fā)展人力產(chǎn)業(yè)、深化綜合治理等10個(gè)方面工作。目前，聯(lián)合行動(dòng)已進(jìn)入集中整治階段。

　　11月16日，鎮(zhèn)工作專班就聯(lián)合行動(dòng)召開協(xié)調(diào)會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展，進(jìn)一步明確職責(zé)分工及工作銜接，加強(qiáng)形勢(shì)預(yù)判，對(duì)后續(xù)工作進(jìn)行部署。

　　11月22日，根據(jù)前期摸排基礎(chǔ)，人社、城管、市場(chǎng)監(jiān)管、公安等部門及三中村委會(huì)組成聯(lián)合執(zhí)法小組，對(duì)前期摸排存在較大隱患的9家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)及2個(gè)較活躍的招聘點(diǎn)進(jìn)行巡查，現(xiàn)場(chǎng)清理亂擺、亂放招聘攤位18個(gè)，對(duì)5家招聘廣告及招牌不合規(guī)范的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)進(jìn)行責(zé)令整改，進(jìn)一步加大力度進(jìn)行集中整治，形成打擊人力資源市場(chǎng)秩序亂象高壓態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步推動(dòng)聯(lián)合行動(dòng)向縱深發(fā)展。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在亂象整治方面，共派出檢查人員270人次，重點(diǎn)巡查用工單位29家次，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)6家次，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)39家次，針對(duì)勞資隱患及違法情況發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書》23份，《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》8份，作出行政處罰1宗，罰款0.5萬(wàn)元，追發(fā)291名勞動(dòng)者工資152.2434萬(wàn)元，提前介入穩(wěn)控勞資隱患5宗，召開欠薪企業(yè)主約談2場(chǎng)；在服務(wù)企業(yè)方面，共走訪重點(diǎn)企業(yè)57家次，督促規(guī)范用工，促進(jìn)人力資源服務(wù)供需對(duì)接，召開勞務(wù)派遣宣貫會(huì)3場(chǎng)，涉及用工單位及勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)88家次，派發(fā)宣傳資料201份。

　　接下來(lái)，清溪人社分局將繼續(xù)發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)，凝聚工作力量，進(jìn)一步提高勞務(wù)派遣、人力資源市場(chǎng)監(jiān)管的有效性，激發(fā)人力資源服務(wù)活力，規(guī)范人力資源市場(chǎng)秩序，促進(jìn)就業(yè)用工動(dòng)態(tài)平衡，服務(wù)清溪實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升清溪城市營(yíng)商環(huán)境。