為確保全鎮(zhèn)廣大師生度過一個安全愉快的暑假,維護全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定,7月6日上午,清溪鎮(zhèn)教育系統(tǒng)組織召開2023年校園長工作會議。清溪鎮(zhèn)領導錢暖枝、鎮(zhèn)教育管理中心相關人員、全鎮(zhèn)校(園)長及各學科兼職教研員參加會議。
會議首先從黨建工作提質增效、學?!半p減”工作落地見效、全鎮(zhèn)師資水平穩(wěn)步提升、校園安全工作走深走實、基礎教育均衡發(fā)展等五個方面對過去一學年的教育工作進行全面總結,并對暑假期間及下學期的重點工作作了部署。
會議強調,要守初心擔使命,加深對辦好人民滿意的教育緊迫感的認識。作為教育的管理者,各校(園)長要做到從政治上看教育、從民生上抓教育、從規(guī)律上辦教育,積極面對教育發(fā)展中存在的問題,堅持結果導向與問題導向相統(tǒng)一,增強責任擔當意識和服務意識,將辦好人民滿意的教育緊迫感踐行到日常工作中去。
補短板強特色,堅持朝著優(yōu)質均衡特色辦學方向不斷發(fā)力。堅持教育優(yōu)質,不斷提高教育質量是辦人民滿意教育的核心體現(xiàn);追求教育均衡,教管中心要組織相關學??偨Y經(jīng)驗,查擺問題,研究對策,探索出一條強校引領、共建共享、均衡發(fā)展的教育幫扶新路徑;打造品牌教育,正如在清溪教育高質量發(fā)展大會上所提:從一開始做好“規(guī)范化”發(fā)展到做好“個別特色項目”,再到“特色積累優(yōu)化”,最后形成“名人、名事、名管理良性循環(huán)”的教育品牌。
早謀劃精統(tǒng)籌,以“關鍵少數(shù)”頭雁效應激發(fā)“雁陣活力”。校長園長是一所學校(幼兒園)的靈魂,是一所學校(幼兒園)的校風(園風)。必須能力出眾、素質過硬、業(yè)績突出,必需品德高尚、樂于奉獻、以身作則,必須理念先進、管理科學、務實創(chuàng)新。還要能夠凝聚整個管理團隊力量,不斷激發(fā)整個教師隊伍的活力,充分體現(xiàn)名師名班主任的價值作用,發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員教師先進模范作用,展現(xiàn)身邊“最美教師”的風采。
會議為首批優(yōu)秀兼職教研員頒發(fā)證書,并為新一輪兼職教研員頒發(fā)聘書。其間,會議還通報了教育系統(tǒng)反詐工作情況,并對全鎮(zhèn)校(園)長進行了反詐培訓。