為做好勞動(dòng)者工資支付保障工作，維護(hù)其合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定，連日來，沙田鎮(zhèn)強(qiáng)化年底勞動(dòng)者工資發(fā)放檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資發(fā)放等用工行為，促進(jìn)年底勞資關(guān)系的和諧、穩(wěn)定。
沙田人社分局檢查人員來到大泥村的一家五金加工制作企業(yè)，通過召開座談會(huì)、現(xiàn)場檢查、聽取匯報(bào)、詢問了解的形式，對企業(yè)工人數(shù)量、工資發(fā)放臺(tái)賬、加班時(shí)長、工資發(fā)放日期等進(jìn)行檢查。并提醒企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人，按時(shí)足額發(fā)放工人工資的同時(shí)，還應(yīng)督促員工做好疫情防控、安全生產(chǎn)工作，確保年底工地的勞務(wù)關(guān)系、疫情防控形勢穩(wěn)定、有序。
沙田人社分局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，企業(yè)工資發(fā)放情況暫時(shí)比較穩(wěn)定，因?yàn)楣べY支付條例要求是在每個(gè)月月底之前，就是在一個(gè)工資支付周期之前發(fā)放就不算拖欠工資，企業(yè)一般是在15號(hào)之前就會(huì)將上個(gè)月的工資發(fā)放，通過查看了企業(yè)銀行轉(zhuǎn)賬記錄，證明企業(yè)確實(shí)按時(shí)發(fā)放工資，另外還會(huì)現(xiàn)場咨詢一下員工，核實(shí)工資發(fā)放情況。
為強(qiáng)化年底工資發(fā)放監(jiān)管，沙田人社分局加強(qiáng)與公安、住建、交通、水務(wù)、工會(huì)等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，凝聚工作合力，建立健全長效機(jī)制，并對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。對拖欠工資企業(yè)要采取下發(fā)改正指令書、約談、處罰、通報(bào)、發(fā)函給企業(yè)、房東、村委會(huì)等多種措施，確保勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作到位。
接下來，沙田鎮(zhèn)人社分局將聯(lián)合沙田鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組其他相關(guān)部門，對全鎮(zhèn)加工制造業(yè)企業(yè)或者在建工程項(xiàng)目都會(huì)進(jìn)行全面摸排，對摸排出來的隱患工作我們會(huì)派專人進(jìn)行重點(diǎn)。
