文件依據(jù)：《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣東省就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)辦理指導(dǎo)清單（2021年修訂版）〉的通知》（粵人社規(guī)〔2021〕12號(hào)）、《東莞市人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)<廣東省進(jìn)一步穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)若干政策措施>的實(shí)施意見(jiàn)》（東府〔2021〕54號(hào)）、《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳<關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作>的通知》（粵人社函〔2023〕261號(hào)）、《東莞市人民政府辦公室<關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生>的通知》（東府辦〔2023〕17號(hào)）、《東莞市人力資源和社會(huì)保障局 東莞市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于做好優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策有序銜接工作的通知>的通知》（東人社函〔2023〕86號(hào)）
簡(jiǎn)述：鼓勵(lì)畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年，在本市各類(lèi)用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。按每人每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予用人單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)長(zhǎng)3-12個(gè)月。對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，政策實(shí)施期限截至2023年12月31日。
補(bǔ)貼條件：
1.用人單位組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)；
2.用人單位每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼。
補(bǔ)貼對(duì)象：符合條件的用人單位（勞務(wù)派遣單位除外）
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼
補(bǔ)貼期限：最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月
應(yīng)提交材料：
1.符合條件人員畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件（以畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生身份享受時(shí)提供）；
2.基本身份類(lèi)證明復(fù)印件；
3.見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)原件；
4.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表；
5.見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放補(bǔ)貼明細(xì)賬（單）；
6.見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)票（參加了工傷保險(xiǎn)的可不提供）；
7.見(jiàn)習(xí)單位在銀行開(kāi)設(shè)的金融賬戶(hù)復(fù)印件。
申請(qǐng)程序：
備齊資料→到單位注冊(cè)所在鎮(zhèn)街（園區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)提交資料→工作人員受理資料→部門(mén)審核→補(bǔ)貼名單公示→撥到補(bǔ)助對(duì)象的銀行金融賬戶(hù)；
網(wǎng)辦路徑：廣東公共就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)（https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home）→就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼→立即辦理。
其他事項(xiàng)：
1.補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于見(jiàn)習(xí)結(jié)束之日（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月）起1年內(nèi)，向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。
2.開(kāi)始就業(yè)見(jiàn)習(xí)前需到單位所屬鎮(zhèn)街（園區(qū)）人力資源服務(wù)中心進(jìn)行見(jiàn)習(xí)備案。
