為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)工作管理,筑牢勞動(dòng)用工防線,及時(shí)化解矛盾糾紛。自6月8日起,石龍人社分局成立“百日行動(dòng)”檢查組,對(duì)我鎮(zhèn)主要用工企業(yè)和所有勞務(wù)派遣公司開展涉勞務(wù)派遣用工深度摸底行動(dòng),有效、及時(shí)查處用人單位和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)違反勞動(dòng)保障法律的行為,規(guī)范企業(yè)合法用工。
“百日行動(dòng)”期間,我分局對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)主要用工企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)或使用學(xué)生工情況進(jìn)行全面摸底排查,共檢企業(yè)75家次,排查使用實(shí)習(xí)學(xué)生的企業(yè)13家,共計(jì)1635人。同時(shí),對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)和實(shí)習(xí)單位進(jìn)行宣傳教育,要求使用實(shí)習(xí)學(xué)生單位嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)和《廣東省高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)條例》規(guī)定,不得有違法安排實(shí)習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員超時(shí)實(shí)習(xí)、見習(xí)和克扣拖欠實(shí)習(xí)學(xué)生、見習(xí)人員的報(bào)酬、補(bǔ)助或者補(bǔ)貼等行為。行動(dòng)到目前為止,未發(fā)現(xiàn)使用十六歲以下童工的情況,未發(fā)現(xiàn)克扣工資的情況,未收到涉學(xué)生實(shí)習(xí)和學(xué)生工相關(guān)投訴舉報(bào)案件。
“百日行動(dòng)”將持續(xù)至9月15日,下來(lái)我分局將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)人力資源機(jī)構(gòu)和用人單位的檢查,高度關(guān)注鎮(zhèn)內(nèi)學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)款回校的工作,提醒廣大用人單位要提高法律意識(shí),依法規(guī)范用工,督促企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放工資。如發(fā)現(xiàn)克扣、拖欠實(shí)習(xí)學(xué)生和見習(xí)人員勞動(dòng)報(bào)酬等違法行為,我分局將根據(jù)線索迅速跟進(jìn),妥善處理,以最快的速度解決問(wèn)題,切實(shí)保障學(xué)生實(shí)習(xí)工的合法權(quán)益。
20210901 57期 石龍人社分局開展規(guī)范勞動(dòng)用工環(huán)境“百日行動(dòng)”.docx
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