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為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，提高監(jiān)管的有效性和和諧度，規(guī)范人力資源市場秩序，塑造良好的用工環(huán)境，11月10日，由石龍人社分局牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)綜合治理辦、消防大隊、城市管理綜合執(zhí)法分局、市場監(jiān)管分局、稅務(wù)分局召開了石龍鎮(zhèn)規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序工作會議，我鎮(zhèn)51家勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代表參加了會議。
會上，我分局執(zhí)法股負(fù)責(zé)人首先傳達(dá)了《開展規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序聯(lián)合行動工作方案》和《國務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展根治欠薪冬季專項行動的通知》文件精神，詳細(xì)解讀了《關(guān)于東莞市勞務(wù)派遣單位等級劃分與評定的實施方案》和《東莞市人力資源和社會保障局勞務(wù)派遣行政許可實施細(xì)則》。接著，各參會部門結(jié)合自身職能，就近期工作內(nèi)容和行業(yè)管理要求進(jìn)行了通報：消防大隊就加強(qiáng)消防管理，杜絕“三小場所”作出規(guī)定，城市管理綜合執(zhí)法分局就清理整治張貼招工廣告和亂擺招工牌提出要求，市場監(jiān)管分局結(jié)合實例談勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)如何依法經(jīng)營，稅務(wù)分局對查處虛開勞務(wù)費增值稅發(fā)票涉嫌偷稅漏稅違法行為提出具體要求。
隨后，劉聘東副分局長對開展規(guī)范勞務(wù)派遣市場和人力資源市場秩序聯(lián)合行動作具體指示。他指出，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)要增強(qiáng)大局意識、法治意識、共贏意識，認(rèn)真抓好落實并對存在的問題進(jìn)行自查自糾，嚴(yán)格遵守守法經(jīng)營的底線和落實人員管理責(zé)任。下階段的聯(lián)合行動中，我鎮(zhèn)將按照對涉嫌違法違規(guī)使用勞務(wù)派遣用工糾紛線索一查到底、對涉勞務(wù)派遣用工的集體欠薪案件一查到底、對違法招用、組織學(xué)習(xí)實習(xí)和畢業(yè)生見習(xí)引發(fā)勞資糾紛的情形一查到底的工作要求，重點查處打擊態(tài)度行為和社會影響惡劣的相關(guān)機(jī)構(gòu)，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
最后，綜治辦吳偉樂副主任作總結(jié)發(fā)言。他強(qiáng)調(diào)，規(guī)范勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序，整治人力資源市場亂象是各部門的職責(zé)所在，本次行動的目的就是打擊非法勞務(wù)派遣，整治人力資源市場亂象，重點打擊違法違規(guī)的職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、介紹使用童工和“三非”人員的行為，從嚴(yán)打擊無牌無證擅自從事勞務(wù)派遣的行為，從而規(guī)范市場秩序，最大限度消除各類隱患，筑牢社會安全防線，營造規(guī)范有序的人力資源市場。同時，他要求各勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)認(rèn)真領(lǐng)會會議精神并傳達(dá)到位，自覺落實各項勞動用工和社會保險規(guī)定，保障好員工合法權(quán)益，共同維護(hù)我鎮(zhèn)良好用工秩序。
接下來，石龍人社分局將通過多部門的聯(lián)合檢查，形成執(zhí)法合力，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)勞務(wù)派遣和人力資源市場秩序，提升市場監(jiān)管的有效性、機(jī)構(gòu)和用工企業(yè)的自律性、勞動關(guān)系的和諧度，進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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