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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的重要指示精神，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力導(dǎo)致企業(yè)停工停產(chǎn)、關(guān)停等情況以及因此產(chǎn)生的社會(huì)問題，進(jìn)一步做好石龍鎮(zhèn)助企穩(wěn)崗服務(wù)工作，8月1日上午，市人社局執(zhí)法三科、執(zhí)法一組組長(zhǎng)曾國強(qiáng)一行，在石龍人社分局黨支部書記戴新開及執(zhí)法股工作人員的陪同下，前往東莞市石龍富華電子有限公司和柯尼卡美能達(dá)商用科技（東莞）有限公司等企業(yè)開展助企紓困工作調(diào)研。
走訪調(diào)研期間，曾國強(qiáng)組長(zhǎng)向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)了解了企業(yè)上半年的經(jīng)營(yíng)情況，以及企業(yè)訂單、產(chǎn)值、利潤(rùn)率等指標(biāo)情況。其中有部分企業(yè)表示，目前7-8月屬于行業(yè)淡季，訂單數(shù)量環(huán)比有所減少，但與去年同期相比，今年較為穩(wěn)定；按照以往經(jīng)驗(yàn)，訂單數(shù)量從9月起至春節(jié)節(jié)前將大幅回暖增加。對(duì)此，曾國強(qiáng)組長(zhǎng)向相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人提出指導(dǎo)意見：一是要做好員工安撫工作，及時(shí)向員工做好工時(shí)調(diào)整等解釋工作，排除不穩(wěn)定因素，預(yù)防出現(xiàn)負(fù)面輿情；二是要加強(qiáng)與人社分局的溝通聯(lián)系，及時(shí)反映企業(yè)訴求，人社分局將根據(jù)企業(yè)實(shí)際針對(duì)性地研判分析，助企紓困。
戴新開書記表示，接下來石龍人社分局將按照市局的部署，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展全鏈條、響應(yīng)式助企穩(wěn)崗服務(wù)行動(dòng)，切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)暖企政策落到實(shí)處。同時(shí)，建立“早排查、早化解、日調(diào)度、周通報(bào)”工作機(jī)制，通過“五個(gè)強(qiáng)化”措施，確保實(shí)現(xiàn)“三個(gè)不發(fā)生”：不發(fā)生大規(guī)模的企業(yè)倒閉、不發(fā)生大規(guī)模的群體性事件、不發(fā)生大規(guī)模的因企業(yè)倒閉產(chǎn)生的輿情。助力我鎮(zhèn)營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)健向好發(fā)展。
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