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為深入貫徹落實國家、省、市關于根治欠薪的工作要求，進一步加強對根治拖欠農民工工資工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，切實保障農民工合法權益，1月6日下午，我分局組織召開了石龍鎮(zhèn)根治拖欠農民工工資工作領導小組聯席會議。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，鎮(zhèn)綜合治理辦、人社分局、住建局、工程建設中心等17個成員單位分管相關工作的負責人參加了會議。
會上，我分局黨支部書記戴新開向與會人員傳達了關于根治農民工工資欠薪的相關文件精神。通報了2021年度考核基本情況和2022年拖欠農民工工資工作情況，以及規(guī)范勞務派遣和人力資源市場工作情況等。接著，由鎮(zhèn)住房和城鄉(xiāng)建設局、工程建設中心就2022年度開展根治農民工工資欠薪工作情況作發(fā)言。
最后，陳宇博副鎮(zhèn)長結合我鎮(zhèn)目前根治欠薪工作情況提出三點要求：一是要提高政治站位，高度重視迎檢考核工作。各領導小組成員單位要深刻認識保障農民工工資支付工作考核的重要意義，強化使命擔當，落實專人專責，保證考核工作落實到位，確保在2022年度的考核中做到0扣分；二是要突出問題導向，強化閉環(huán)整改。各成員單位要壓緊壓實監(jiān)管責任，在強化日常巡查的基礎上，加強各部門協(xié)調配合，定期開展聯合檢查，形成工作合力。對檢查發(fā)現的問題，能整改的要立即采取措施予以整改；對暫時無法整改的，要制定并落實整改措施，實行限期整改、跟蹤落實；對問題嚴重、制度落實不到位的單位，要責令停產停業(yè)整改；對存在違法行為的，要依法立案查處，做好檢查和整改落實情況臺賬。三是要加強溝通協(xié)作，深入總結分析，建立長效機制。要加緊部門和領導小組辦公室之間的溝通配合，加強信息共享，特別是新增工程建設項目的，要及時將相關信息通知領導小組辦公室，做到底數清，情況明。負責具體工作的同志要定期碰頭聯絡，認真復盤總結近期根治拖欠農民工工資工作的開展情況、存在的難點和問題，并提出加強和改進的措施，提高治理效果和實效性。
下來，我分局將繼續(xù)做好統(tǒng)籌協(xié)調工作，強化一盤棋觀念，嚴厲打擊惡意欠薪違法行為，有效保障農民工合法權益，確保根治拖欠農民工工資各項工作落實到位，為我鎮(zhèn)建設“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”構建和諧勞動關系。
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