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　　為進一步推動《保障農(nóng)民工工資支付條例》（下稱“《條例》”）落地見效，指導用人單位規(guī)范用工管理，引導勞動者依法理性維權，繼5月16日在黃家山產(chǎn)業(yè)項目工地開展保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)集中宣貫活動后，5月23日上午，石龍人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)住建局、水務工程運營中心、工程建設中心召集鎮(zhèn)內其他7個在建工程項目，開展石龍鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)集中宣貫暨欠薪問題線索專項治理督導會議。

　　會上，石龍人社分局副局長張振強、鎮(zhèn)住建局局務委員侯容堅、水務工程運營中心副主任朱國鋒、工程建設中心副主任鄭陽焱，與項目建設單位、施工總承包單位、分包單位、監(jiān)理單位等共31人進行座談。會議強調，在2023年度的考核中，我鎮(zhèn)取得了歷史性的A級的好成績，離不開成員單位和在建項目負責人的積極配合和共同努力，大家要不驕不躁，繼續(xù)努力；各參會代表要高度重視認真學習《條例》，認真落實管理規(guī)定，共同構建工地和諧勞動關系，從源頭上切實降低我鎮(zhèn)“三數(shù)一率”。

　　接著，人社分局業(yè)務骨干和住建局業(yè)務骨干結合課件向與會人員解讀《條例》細則和實名制管理具體要求，重點宣傳建筑工程領域農(nóng)民工工資分賬管理、工資保證金、用工實名制、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、維權告示等制度的有關規(guī)定，并宣傳“就莞用”平臺、派發(fā)《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《致農(nóng)民工一封信》、《工傷保險條例》以及社保基金反欺詐、電信反詐等宣傳資料。

　　最后，人社分局針對上月全國欠薪平臺線索增長情況進行分析，對在建項目存在問題要求其自查自省，嚴格整改，按照規(guī)章制度落實到位；并按規(guī)定設立“用工維權告示牌”，在安全頭盔上張貼印有“就莞用”碼等維權渠道信息的貼紙，力求矛盾糾紛當?shù)亟鉀Q，維護我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。

　　下來，石龍人社分局將繼續(xù)做好強宣傳，強普法，強執(zhí)法，強基層，強協(xié)同，督促項目工地規(guī)范用工管理，引導農(nóng)民工依法理性維權，切實降低“三數(shù)一率”，推動欠薪治理提質增效。