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　　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于根治欠薪工作的重要指示批示精神，最大限度把欠薪問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，推動企業(yè)和員工和諧共生共榮，促進我鎮(zhèn)和諧勞動關(guān)系示范鎮(zhèn)建設(shè)。8月13日下午，石龍人社分局前往新維村舉辦石龍鎮(zhèn)“就莞用”欠薪反映平臺推廣暨勞動法律法規(guī)區(qū)域宣貫活動。

　　活動期間，我分局在新維村黨群服務(wù)中心組織舉辦宣講會。人社分局副局長張振強、新維村黨委委員葉國良，19家企業(yè)代表參加了本次會議。會上，張振強副局長向與會人員通報了今年信訪工作情況。接著，仲裁股負責(zé)人結(jié)合典型案例，向與會人員宣傳勞動法律法規(guī)和《信訪條例》。執(zhí)法股業(yè)務(wù)骨干圍繞工傷認定、工傷預(yù)防風(fēng)險點、工傷待遇等方面向與會人員宣傳《工傷保險條例》，強調(diào)依法依規(guī)參加社會保險的重要性。

　　最后，張振強副局長作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，我鎮(zhèn)高度重視根治欠薪工作，各與會企業(yè)要提高政治站位，做好自查自糾并加強“就莞用”碼推廣工作。依法規(guī)范用工，切實提高安全生產(chǎn)和工傷預(yù)防意識，從源頭預(yù)防和化解勞動爭議，預(yù)防用工風(fēng)險，降低勞資糾紛。

　　此外，我分局還在鎮(zhèn)工交辦第一工業(yè)區(qū)設(shè)置人社政策服務(wù)咨詢點，為剛下班的員工們提供勞動法律法規(guī)、根治農(nóng)民工欠薪、工傷預(yù)防、社保醫(yī)保政策以及職業(yè)指導(dǎo)等咨詢服務(wù)，向他們宣傳“就莞用”欠薪反映平臺功能，派發(fā)工傷保險、《關(guān)于禁止使用童工和合法使用未成年工的告知書》、醫(yī)保電子憑證、養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法、社保基金反欺詐及電信反詐等宣傳資料，面對面解答企業(yè)員工疑問。并聯(lián)合村委工作人員在工業(yè)園區(qū)內(nèi)張貼“就莞用”碼海報，暢通欠薪反映渠道。本次活動取得良好宣傳效果，企業(yè)負責(zé)人和園區(qū)員工表示，通過這種“送政策上門”服務(wù)，對勞動法律法規(guī)和社會保險政策有了更全面的了解。

　　下來，石龍人社分局將繼續(xù)依托“社保服務(wù)進萬家”主題開展系列人社政策宣傳活動，切實把欠薪化解在基層和萌芽狀態(tài)，撐起勞動者“安薪傘”，提升企業(yè)和企業(yè)員工的工傷預(yù)防意識，為社會和諧穩(wěn)定保駕護航。