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　　為進(jìn)一步推動(dòng)《保障農(nóng)民工工資支付條例》（下稱“《條例》”）落地見(jiàn)效，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法理性維權(quán)，9月13日，石龍人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)住建局、稅務(wù)分局、工程建設(shè)中心開(kāi)展石龍鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)集中宣貫會(huì)。石龍鎮(zhèn)12個(gè)在建工程項(xiàng)目的建設(shè)單位、總承包單位、監(jiān)理單位、勞資專管員等37名相關(guān)人員參加了會(huì)議。

　　會(huì)上，首先由人社分局執(zhí)法股業(yè)務(wù)骨干和住建局業(yè)務(wù)骨干向參會(huì)人員解讀《條例》細(xì)則和實(shí)名制管理具體要求。重點(diǎn)宣傳建筑工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資分賬管理、工資保證金、用工實(shí)名制、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、維權(quán)告示等制度的有關(guān)規(guī)定；詳細(xì)介紹“就莞用”平臺(tái)功能；圍繞工傷認(rèn)定前的取證、工傷待遇等進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)知識(shí)專題宣講。接著，由仲裁股負(fù)責(zé)人以案釋法，講解工傷賠償案件中容易引發(fā)爭(zhēng)議的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。隨后，由稅務(wù)分局的業(yè)務(wù)骨干就個(gè)人所得稅征收政策進(jìn)行了宣講。

　　最后，石龍人社分局副局長(zhǎng)張振強(qiáng)作工作指示。他強(qiáng)調(diào)，在2023年度的考核中，我鎮(zhèn)取得了歷史性的A級(jí)的好成績(jī)，離不開(kāi)成員單位和在建項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的大力支持和積極配合。各參會(huì)代表要高度重視認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，根據(jù)本次會(huì)議宣講內(nèi)容，落實(shí)自查自糾，補(bǔ)齊工作短板，從源頭上壓減欠薪投訴；要暢通投訴渠道，建立健全內(nèi)部良好的投訴渠道；要做好宣傳工作，按要求張貼“就莞用”碼海報(bào)，在安全頭盔上張貼印有“就莞用”碼等維權(quán)渠道信息的貼紙，力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。宣講會(huì)結(jié)束后，分局工作人員向與會(huì)人員派發(fā)欠薪反映二維碼海報(bào)、工傷保險(xiǎn)、社?；鸱雌墼p、電信反詐等宣傳資料，面對(duì)面解答與會(huì)人員的疑問(wèn)，本次宣貫活動(dòng)效果良好。

　　下來(lái)，石龍人社分局將繼續(xù)做好強(qiáng)宣傳、強(qiáng)普法、強(qiáng)執(zhí)法、強(qiáng)基層、強(qiáng)協(xié)同，督促項(xiàng)目工地規(guī)范用工管理，引導(dǎo)農(nóng)民工依法理性維權(quán)，推動(dòng)欠薪治理提質(zhì)增效。