為積極響應(yīng)人才服務(wù)年的工作部署，讓我鎮(zhèn)企事業(yè)單位更全面地了解我市的人才優(yōu)惠政策，8月25日，石龍人社分局走進(jìn)東莞市松山湖中心醫(yī)院開展“莞愛人才”政策宣講活動。

活動上，我分局分管領(lǐng)導(dǎo)黃志忠向副院長賴國華及人事科負(fù)責(zé)人等介紹了我市的各項人才優(yōu)惠、社會保障和勞動保障政策，并鼓勵醫(yī)院積極動員符合條件的員工申請相關(guān)人才補貼，及時享受政策紅利。接著，我分局人才工作負(fù)責(zé)人詳細(xì)講解了申領(lǐng)優(yōu)才卡的條件和步驟，以及持卡人才可享受的行政便利、醫(yī)療綠色通道、子女教育、安居保障、停居留和出入境等共24項配套服務(wù)。其后，在互動交流環(huán)節(jié)，我分局針對優(yōu)才卡申請的手續(xù)、購房租房、就業(yè)服務(wù)等問題逐一進(jìn)行了專業(yè)解答。醫(yī)院負(fù)責(zé)人表示，優(yōu)才卡政策的出臺充分體現(xiàn)了東莞市對人才工作的重視，會后將積極配合我分局做好“莞愛人才”系列政策的宣傳工作。

　　下來，我分局將繼續(xù)深入走訪企事業(yè)單位，做好優(yōu)才卡政策的宣傳動員工作，讓我鎮(zhèn)高技能人才更全面地了解優(yōu)才卡政策，及時享受各項人才待遇，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

20210825  54期 石龍人社分局走進(jìn)東莞市松山湖中心醫(yī)院開展“莞愛人才”政策宣講活動.docx