實施職業(yè)技能等級認定已成為人才評價改革方式和完善技能人才評價體系的重要舉措。為大力推進職業(yè)技能等級認定工作，促進企業(yè)構建技能生態(tài)系統(tǒng)，石龍人社分局通過政策宣傳宣講、領導班子成員帶隊走訪調研、人社專員會同專家上門指導等形式，動員鎮(zhèn)內企業(yè)積極申報職業(yè)技能等級認定。

　　11月10日，我分局集中東莞石龍津威飲料食品有限公司、東莞利富高塑料制品有限公司、沛恒制衣(東莞)有限公司、東莞益豪時裝有限公司、東莞一化精密注塑模具有限公司、東莞市石龍富華電子有限公司等6家第二批申報企業(yè)舉辦職業(yè)技能提升培訓補貼申領指導會，由我分局專員現(xiàn)場指導企業(yè)線上提交備案材料，為上傳申請資料時遇到困難的企業(yè)提供指導服務，協(xié)助企業(yè)順利完成備案，為企業(yè)解決開展職業(yè)技能等級認定工作的“最后一公里”。據(jù)統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)共有10家重點企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定申報。其中，10家企業(yè)已通過市局專家組現(xiàn)場評審，4家企業(yè)已完成定級評價階段，發(fā)放證書454人；共有6家企業(yè)正開展培訓方案備案，預計培訓934人。

　　下來，石龍人社分局將加強與企業(yè)的緊密聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)順利推進職業(yè)技能等級認定工作。同時，大力加強宣傳力度，鼓勵更多企業(yè)開展職業(yè)技能等級認定申報，促進人與企業(yè)與城市共享發(fā)展機遇，推動員工與企業(yè)、與城市共成長，為打造“人氣東莞 成長之城”貢獻力量。