為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)用工畫像相關(guān)工作，10月26日，市人社局調(diào)研組一行在我分局副局長葉俊萍的陪同下，前往東莞石龍京瓷有限公司（下稱“京瓷公司”）開展調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況,助力企業(yè)可持續(xù)良性發(fā)展。

        調(diào)研會(huì)上，首先由京瓷公司相關(guān)負(fù)責(zé)人全面介紹了企業(yè)發(fā)展情況。其后，調(diào)研組就企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及用工情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，如企業(yè)勞動(dòng)合同管理、用工情況、工作時(shí)間、工資分配、勞動(dòng)爭議預(yù)防與調(diào)解、福利待遇、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)、企業(yè)文化等，并現(xiàn)場對(duì)企業(yè)存在的用工難題或訴求進(jìn)行解答。通過此次調(diào)研活動(dòng)，有效加強(qiáng)了人社部門與企業(yè)的交流，讓企業(yè)更好地感受到了政府的關(guān)心和支持，增強(qiáng)發(fā)展信心。同時(shí)，人社部門也更好地了解了企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，尤其是在用工方面的難題和趨勢，為進(jìn)一步有針對(duì)性做好企業(yè)用工服務(wù)工作作出謀劃。

　　接下來，石龍人社分局將繼續(xù)加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，安排專員小組跟進(jìn)企業(yè)的意見和建議，多渠道積極協(xié)助企業(yè)招工，如發(fā)布企業(yè)缺工信息、加強(qiáng)校企合作，為各類用工招聘搭建交流平臺(tái)等，強(qiáng)化用工服務(wù)保障，塑造共同成長的品質(zhì)用工生態(tài)，提升企業(yè)用工效能。