為進(jìn)一步落實東莞市優(yōu)才卡政策推廣工作，營造濃厚的尊才愛才氛圍，增強(qiáng)高層次人才在東莞工作、生活的榮譽(yù)感、自豪感和獲得感，9月27至28日，石龍人社分局深入我鎮(zhèn)企業(yè)、醫(yī)院舉辦高層次人才交流會暨人才優(yōu)才政策宣講會。

　　9月27日，石龍人社分局業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)人組織業(yè)務(wù)骨干到東莞市湖翔電子科技有限公司、聯(lián)興食品藥品包裝技術(shù)（東莞）有限公司宣傳東莞市最新優(yōu)才政策及各項人才補(bǔ)貼政策，為企業(yè)解讀《東莞市優(yōu)才卡管理暫行辦法》的具體申領(lǐng)對象及辦理流程，并為企業(yè)留才、引才提供咨詢服務(wù)。鼓勵企業(yè)動員符合條件的人員及時申領(lǐng)，享受政策帶來的各項待遇和優(yōu)惠便利服務(wù)。

　　9月28日，石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博帶隊走訪東莞市第八人民醫(yī)院和東莞市松山湖中心醫(yī)院，通過面對面座談，向醫(yī)院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹了東莞市近期出臺的系列人才優(yōu)才政策，詳細(xì)解讀了《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》，以及優(yōu)才卡申領(lǐng)指南等政策，鼓勵和指導(dǎo)醫(yī)院用好各項人才優(yōu)才政策，充分利用政策紅利吸引和留住人才。

　　優(yōu)才卡分為玉蘭卡和莞香卡，申請人不受國籍、戶籍和身份限制。優(yōu)才卡持卡人可享受包括政務(wù)、戶籍、安居、子女入學(xué)、社保、醫(yī)療、停居留和出入境、商事登記、金融、交通、就業(yè)、配偶安置、文體、旅游、科研通關(guān)、政策宣傳支持、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等17項服務(wù)內(nèi)容。今年以來我鎮(zhèn)已有72人成功申請優(yōu)才卡。

　　接下來，石龍人社分局將繼續(xù)組織舉辦形式多樣的活動，廣泛宣傳東莞市各項人才優(yōu)才政策，為我鎮(zhèn)凝聚優(yōu)秀人才，打造人與城市深度融合、共生共榮、共同成長的人才生態(tài)，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。