為充分調(diào)動各類人才的積極性和創(chuàng)造性，將優(yōu)秀人才廣泛吸引到東莞經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中，1月11日，市人社局四級調(diào)研員何小麗一行在石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博、我分局黨支部書記戴新開的陪同下前往廣東眾生藥業(yè)股份有限公司，開展高層次人才走訪活動。

　　座談會上，市鎮(zhèn)領(lǐng)導與各企業(yè)高層次人才進行了親切的交流。向他們詳細介紹了相關(guān)的人才優(yōu)才政策，深入了解他們在企業(yè)與個人工作的發(fā)展規(guī)劃，耐心聆聽他們在工作、科研、經(jīng)營、學習和生活中所遇到的困難，并結(jié)合訴求提出了寶貴的意見和建議。

　　近年來，我分局圍繞如何更好地服務重點企業(yè)，解決重點企業(yè)用工需求的問題，積極開展“千名就業(yè)服務專員助萬家重點企業(yè)”活動。一是利用線上線下招聘會解決企業(yè)一般用工需求；二是利用好政校企合作平臺，開展校企之間的精細化合作，解決企業(yè)“專精尖”人才需求；三是組織人才優(yōu)才政策宣講和各類人才交流活動，促進人才成長。據(jù)統(tǒng)計，目前眾生藥業(yè)公司共有7人持有優(yōu)才卡，其中莞香卡4人，玉蘭卡3人；四是結(jié)合公司需求，組織開展職業(yè)技能培訓和項目制培訓等活動，2022年我分局協(xié)助眾生藥業(yè)公司申報并成功建立技能大師工作室，提高企業(yè)員工的職業(yè)技能和素質(zhì)，增強企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。

　　下來，石龍人社分局將持續(xù)關(guān)注人才所需，組織開展對高層次人才的走訪活動，加強與高層次人才的溝通與聯(lián)系，不斷提升人才服務水平。同時，加大力度宣傳東莞市各項人才優(yōu)才政策，以營造良好的人才發(fā)展環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才匯聚石龍鎮(zhèn)，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力，為我鎮(zhèn)繁榮穩(wěn)定貢獻智慧和力量，讓“精致石龍魅力名鎮(zhèn)”煥發(fā)出新的光彩。